于2005年5月在北京注册成立，注册资本金32亿元，是以超大盾构、城市轨道、铁路、公路、城市产品以及各类新业态产品为主业的综合性实体公司，拥有公路工程施工总承包特级、铁路工程施工总承包壹级、市政公用工程总承包壹级、机电工程施工总承包壹级等18项资质，是省级技术中心，国家级高新企业。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“大交通、大城市、新业态”业务，倾力打造“城轨铁”一体化、“投建运”全产业链发展的基础设施综合服务商，引领中国超大盾构、中交轨道等品牌建设，确定了以建设品牌一流、体系完善、产品链完整理念超前、技术先进的现代化旗舰子公司的发展思路。公司始终秉承“让世界更畅通、让城市更宜居、让生活更美好”的企业愿景，赓续“交融天下、建者无疆”的企业精神，践行国企“六个力量”重要使命与各界朋友携手共进，共创美好明天!
为进一步优化和提升公司市场营销资源配置，增强区域营销实力，现结合区域分公司实际，决定在公司范围内开展市场营销岗位竞聘工作，现将具体事宜公告如下：
01
竞聘岗位名称、数量、职责
及任职条件
序号 | 岗位 名称 | 岗位 名称 | 岗位 职级 | 岗位数量 |
1 | 东北区域 分公司 | 总经理 | M4-M5 | 1 |
2 | 副总经理 | M4-M5 | 1 | |
3 | 山东区域 分公司 | 总经理 | M4-M5 | 1 |
4 | 副总经理 | M4-M5 | 1 | |
5 | 华南区域 分公司 | 总经理 | M4-M5 | 1 |
6 | 副总经理 | M4-M5 | 4 | |
合 计 | 9 | |||
岗位职责、任职条件可扫描文末二维码获取《区域分公司竞聘岗位信息一览表》查看。
02
工作地点
公司所属相关单位。
03
薪资待遇
按照公司相关薪酬制度执行。
04
招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、答辩、背景调查、录用等主要程序进行。
（一）报名阶段
符合条件的人员请扫描末尾二维码下载并填写《岗位竞聘报名表》、《岗位竞聘（应聘）证明材料》，发送至邮箱zjsdjzp@ccccltd.cn。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题和附件主题统一填写为“岗位竞聘+应聘岗位+姓名+联系电话+原单位”，报名材料不再退回。
报名时间：即日起至2026年3月9日17:00，逾期报名无效。
（二）资格审查阶段
对应聘人员简历及相关资格进行审查，综合评估后确定资格审查合格人员。
（三）答辩阶段
根据资格审查情况，组织进行答辩。
（四）确定拟聘人员
对竞聘者的得分由高至低进行排序，确定拟聘人员名单并报送至领导小组审批。
（五）考察公示或背景调查
拟聘人员经领导小组审批同意后，履行公示、考察或者背景调查等相关组织程序。
（六）正式聘用
综合各项评价结果、考察情况，确定录用人选，履行聘用手续。
05
报名范围
1.现任东北区域分公司、山东区域分公司、华南区域分公司领导岗位人员（总经理、执行总经理）须全部参与竞聘。竞聘结束后区域分公司原领导岗位人员职务全部免除。
2.凡符合条件的公司正式员工均可参加竞聘。
3.每名应聘者仅可申报一个岗位。
4.现任公司管干部报名原对应职级岗位不受报名条件的限制。
5.原则上逐级应聘相关岗位，特别优秀者可越一级申报。
06
其他事项
（一）应聘者应对提交材料的准确性、真实性负责，一旦提交不得更改、补报。凡弄虚作假，造谣惑众，搬弄是非等情况，一经发现给予纪律处分。
（二）在竞聘过程中，东北区域分公司、山东区域分公司、华南区域分公司要做到工作不断、业务不乱，凡借口竞聘而消极怠工、落聘后不主动全面交接工作和不服从组织安排而造成工作被动和影响的员工，公司视情况将追究其责任，通报全公司批评并给予纪律处分。
（三）参与竞聘人员最终录用岗位、职级由公司竞聘领导小组审议后确定。
（四）有下列情形之一者不接受报名：
1.近一年内，连续病休半年以上或一年内病假、事假累计超过6个月的；
2.因末位淘汰、降职不满1年的；
3.申报岗位在回避原则范围内的；
4.有其他不适宜选拔任用情形的。
（五）在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息进行保密。
（六）具体面试时间、地点另行通知。
07
报名联系人与联系方式
联系人：张紫晗 联系电话：18931880714
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来 源 | 人力资源部