春节前夕，为进一步推动干部队伍建设和人才培养工作，更好掌握各类人才和青年骨干员工的思想动态，凝聚共识共促企业发展，公司开展“进家门、畅心声”走访慰问活动。公司党委书记、董事长、总经理刘进带队慰问公司骨干中层、高技能人才、作业层骨干、青年员工及师徒代表等，深入项目现场、生产一线和职工家中，与他们亲切交流，并送上慰问礼金。
刘进慰问了高技能人才代表，广西技术能手、广西五一劳动奖章、防城港工匠获得者吴本雄，详细了解他的工作开展情况与家庭生活状况，对吴本雄的工作表现及所获荣誉给予充分肯定。刘进围绕技能等级认定、学历提升、待人接物素养、赛事竞技水平、教学方式等方面提出具体要求，勉励他充分利用平台优势，继续弘扬工匠精神，向着更高目标迈进。张挺、程治、项广文分别前往项目部现场、员工家中及员工宿舍慰问，与慰问对象及其家属深切交谈，细致了解工作现状与生活日常，对大家的工作表现给予充分肯定，同时感谢家属默默支持，并对新一年的工作任务及目标提出展望，希望大家继续发扬爱岗敬业、担当有为的精神，为公司发展贡献更大力量。
刘进慰问高技能人才代表
张挺慰问中层骨干、青年员工代表
程治慰问作业层骨干代表
项广文慰问项目中层骨干、师徒代表
此次走访慰问活动有效增强了员工对企业的归属感和信赖感，也进一步赢得员工家属对企业、对员工的理解与支持。公司始终心系员工所盼、发展所需，把“求才若渴、唯才是举”的人才理念融入管理实践，做到识才、惜才、爱才，切实将组织的关怀与重视传递到每一位员工心中。
图文提供：人力资源部 | 图文编辑：任嘉琳 | 审核：许艳