鹤峰房建项目
3月16日，恩施州人社局到鹤峰房建项目开展保障农民工工资支付专项督导检查，鹤峰县人社局、住建局相关负责人陪同检查。
督导组一行通过查阅资料、现场核查、座谈询问等方式，重点检查了项目工资专用账户设立、实名制管理、总包代发、工资保证金存储等制度落实情况。检查过程中，督导组对项目在落实农民工工资支付主体责任、规范建立工资支付管理台账等方面所做的工作及取得的成效给予高度认可。
针对下一步工作，督导组明确要求：一是持续强化工资支付源头治理，严格落实工程款支付担保制度，确保工程款优先用于保障农民工工资支付，从根源上防范工资拖欠问题。二是健全完善农民工工资支付动态监控机制，依托信息化管理平台，实现工资支付全流程可追溯、可监管，提升监管精准度。三是加强劳动合同管理规范化建设，确保所有进场农民工均依法签订书面劳动合同，明确工资支付标准、支付周期、支付方式等核心内容，切实保障农民工合法权益。四是严格执行工资支付公示制度，在施工现场显著位置按月公示工资支付明细，主动接受农民工监督和社会监督，确保工资支付公开透明。
广顺项目
近日，广顺项目组织全体职工召开专题学习会，积极推动基本培训机制落地见效。
会上，广顺项目党支部书记带领全体职工共同学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》第二章与第三章中的重要论述，集中观看了《“十五五”时期经济社会发展的指导思想、重大原则和根本保证》视频课程，深刻领会了“十五五”规划的战略定位，进一步明晰了今后项目在工程建设方面的主攻方向与着力重点。
学习过程中，各部门负责人从岗位实际出发，纷纷畅谈感悟心得。支部党员自觉将党的创新理论与作风纪律建设、党建引领赋能等重点任务结合起来，探讨落实举措。
会议要求，全体党员干部职工要主动对标 “十五五” 规划要求，紧扣集团 “666” 战略框架与 “545” 建设目标，以务实作风破解项目发展难题。要坚持创新工艺提效增效，严守安全环保底线，精细管控、协同攻坚，切实把学习成果转化为推动项目建设的行动自觉和干事创业的实际成效。
来源：鹤峰房建项目 陈宇森、广顺项目 谢丽娟
编辑：周思含、范惠芳
初审：张碧玉