近年来，中铁一局二公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，锚定新时代党的建设总要求，紧扣企业改革发展中心任务，以提升基层组织力为突破口，系统谋篇、精准落子，推动党建工作从“无形抓”向“有形抓”转变，从“零散化”向“标准化”跃升，走出了一条以标准促规范、以规范强基础、以基础创品牌的融合之路。
▲“1+N”党建品牌矩阵
立梁架柱，筑牢标准化“四梁八柱”
制度是标准化的骨架，规范是党建工作的准绳。公司党委坚持制度先行、纲举目张，紧扣工程项目一线实际，为项目配发《中铁一局项目党建标准化手册》，出台《中铁一局二公司党委关于深化推进工程项目党建工作标准化管理的实施意见》，量身定制《中铁一局二公司机关党支部标准化工作手册》《中铁一局二公司基层项目党建工作清单》。通过任务具体化、事项清单化，让基层党务工作者从“凭经验干”转向“按标准办”，职责边界更清晰，行动路径更明朗，为公司各级党组织提供了可对照、可执行、可考核的“操作说明书”。
▲党建展厅
▲党建资料标准化
深耕一线，激活标准化“落地引擎”
标准贵在执行，重在穿透。公司党委以“三化”并举推动标准化从纸上走向现场、从机关沉入一线。“可视化”亮标尺：在56个在建项目党建阵地统一悬挂党建工作清单挂图，让标准“上墙”更“上心”，营造出“抬头见标准、处处有遵循”的浓厚氛围。“现场化”树标杆：召开公司“四个标准化”建设推进会及党建现场会，90余名部门负责人、基层书记在观摩中找差距，在交流中明路径，以现场“活教材”推动思想“齐步走”。“对标化”促提升：在潍宿高铁等项目开展党建标准化对标交流，碰撞思想火花，催生深度思考，形成高质量心得体会46份，真正实现学有榜样、赶有目标、干有方向。
▲公司召开党建标准化推进会
强基赋能，锻造标准化“硬核力量”
公司党委将党建标准化纳入党支部书记培训必修课，邀请集团公司专家深度解读项目党建标准化与典型案例，变“灌输式”教学为“沉浸式”研讨。54名党支部书记、后备书记围绕标准化主题开展实操演练，在模拟中练本领；46名书记参加标准化专题闭卷考试，在考场上验真功。区域内部、兄弟单位间对标交流常态化开展，既看“样板间”，也问“怎么建”，为标准化建设注入了源源不断的人才活水，真正让党务干部成为标准的“明白人”、执行的“带头人”。
▲中铁一局二公司党委2025年度党组织书记培训班
品牌驱动，释放标准化“辐射效应”
标准化的生命力在于可复制、可推广。公司党委在组织设置程序化、政治生活规范化、党建工作清单化、党建活动案例化管理等方面形成成熟范本，受邀在集团公司党委2期200余人基层党组织书记培训班上授课，经验做法在全集团“破圈”传播。以公司党委“党建引领 融智合力”母品牌为统领，创新构建“1+N”党建品牌矩阵，坚持“一项目一阵地、一阵地一品牌、一品牌一效益”，催生“U盾先锋”“小推车党建”“红映碑子院”“红蕴康渝、秦巴先锋”“红心科创 向未来”等20余个富有生命力、辨识度的基层党建子品牌。公司党委党建品牌荣获集团公司“优秀党建工作品牌”，淮宿蚌项目党建案例获评“项目党建典型案例”，28篇基层党建典型案例汇编成册，形成了从“点上开花”到“面上结果”的生动局面。
▲在集团公司党委基层党组织书记培训班上授课
从标准化立基，到品牌化出圈，中铁一局二公司党委以标准强根基、以品牌聚合力，正以更加规范、更具活力的党建实践，为企业高质量发展注入澎湃红色动能。
来源：人力资源部（组织部）
作者：张红霞
编辑：李新强