【中交一公局集团】公司召开2026年宣传思想文化工作会、大党建体系年度重点工作部署会

宋猛就下一步发挥体系优势、高质量推进工作提出具体要求。他指出，政治引领的闭环要彻底扎牢。要将关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为“第一议题”学习的重中之重，坚持理论与实践相结合，找差距、查根源、强修养，真正把正确政绩观内化于心、外化于行。基层基础的支点要强力加固。要坚持以实的标准理解和衡量党建工作价值，提升能力本领；规范基础管理，推动巡纪审问题整改的全流程闭环；强化党组织功能发挥，真正赋予党支部在项目重大决策中的实质性话语权和监督权。干部队伍的管理要匹配战略。要立足“五全四大五型”，做好人才的筹划、储备和支撑，打造战略性人力资源管理；严守“持证上岗”底线，将关键岗位资质认证作为必要前提，筑牢合规根基。宣传思想文化的赋能要系统升维。要聚焦“六核六新”，做强正面宣传，讲好“五个故事”；压紧压实意识形态责任，强化队伍培养与资源统筹；提升大盾构核心竞争力，内外形成统一品牌，挖掘更多海外故事，扩大国际声量。幸福一局的要义要落到人心。要坚持工作落细落响，重心下沉一线，从职工关心的具体问题入手，深化属地建设，教育、医疗全链打通，以微小见“幸福”。企业发展的底板要守牢安全。要树立大安全观，工作重心前置，重在事前预防，强化系统宣教，变被动应对为主动防范，不断增强思想自觉和行动自觉。

体系各部门负责人对体系年度重点工作进行再部署再宣贯。3家单位作宣传思想文化工作经验交流。 

会议采取“现场+视频”形式召开，公司大党建体系各部门负责人，各单位党建工作分管副书记、党群工作部门负责人参加会议。