【中交上航华南公司】公司召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议会暨2026年季度书记例会

会上宣贯了中交集团及上航局企业文化核心理念、《公司党建考核管理办法》，通报了2025年度优秀通讯员评选结果，进一步明确党建工作标准、文化建设要求与宣传工作导向。各党支部书记依次现场述职，紧扣抓基层党建第一责任人职责，全面总结2025年度履职成效，深刻查摆问题短板，清晰提出2026年工作思路与整改举措，述职实事求是、剖析深刻到位、举措务实可行。

会议强调，2026年是“十五五”开局起步之年，做好党建工作责任重大、意义深远。公司各级党组织要以此次会议为新起点，进一步统一思想、凝聚共识、真抓实干，不断提升基层党建工作质量与水平，为公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展提供坚强政治保证与组织保证。

公司党委书记、执行董事、总经理王文灿提出五点要求：一是提高政治站位，强化理论武装。要坚持党的政治建设，巩固主题教育成果，领悟“两个确立”、做到“两个维护”。书记带头深学党的创新理论，将学习成果转化为谋划发展、破解难题的实际举措。二是树立正确政绩观，务实担当作为。要以“十五五”开局为节点，践行正确政绩观，处理好显绩与潜绩、当前与长远、局部与全局关系，力戒形式主义、官僚主义。聚焦“九个专项任务”，以钉钉子精神狠抓落实，用实绩检验成效。三是聚焦强基固本，提升党建质量。要以新修订党建考核办法为“指挥棒”，深化支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”等制度。培育特色党建品牌，推动企业文化落地，建强通讯员队伍，讲好公司故事。四是围绕中心大局，深化融合发展。要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，将党建融入生产经营、改革创新、安全环保、风险防控。通过党员责任区、示范岗、突击队等载体，防止“两张皮”，把政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。五是压紧压实责任，推进全面从严治党。党组织书记要履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，构建层层抓落实的格局。深化党风廉政建设，落实中央八项规定精神，认真对查摆问题建立清单、限期整改、跟踪问效，推动党建工作再上新台阶。

公司各党支部书记，党群、组织有关人员，党群条线联络员通过“现场+视频”参加会议。