为全面加强党的领导，深入推进一体化党建，持续落实党建提质增效“七抓工程”，培养“三懂三会三过硬”的党支部书记，以高质量党建引领保障公司高质量发展，3月29日至4月1日，公司组织开展了为期4天的一体化党建培训班暨“334”工程党群专业技能竞赛。公司党委书记、执行董事王凯，公司党委副书记、总经理戴继涛，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵振华出席。
在开班仪式上，王凯深刻阐述了本次培训班的重要意义。他指出，本次培训是落实全面从严治党要求的重要举措，是推动公司党建工作整体提质增效的现实需要，也是提升支部书记和党务干部履职能力的有效途径。党支部书记是党建工作的中坚力量，要切实把党建工作作为分内之责、首要之责、根本之责。项目经理要重视和支持党建工作，履行好“一岗双责”。
王凯对项目党支部书记提出如下要求，要将“六项职责”牢记在心，将抓班子、促生产、育人才、强思想、聚合力、勤报告的具体要求，结合上级党委的部署、结合项目实际转化为具体行动。要把能力建设摆在突出位置，提升政治领导、组织协调、服务保障、应急处突、抓落实五大关键能力，在不断补短板、强本领中实现自我革新。要将党建价值具象化为推动项目建设的实绩实效，要坚持在大局中谋划工作，在实干中检验成效，在创新中深化融合，让项目党支部书记的政绩在项目经营业绩、工期履约、群众口碑上见真章，真正把党建优势转化为发展胜势。
王凯对参培学员提出三点要求，要静下心来，安心学习；要联系实际，学以致用；要严守纪律，树好形象，以优良学风确保学有所悟、学有所成。
培训班邀请内外部讲师和大党建体系业务部门人员，围绕树立和践行正确政绩观学习教育、一公局集团会议精神、一体化党建、党风廉政建设、宣传思想文化工作、心理健康以及财务、营销专业知识等内容作专题授课。
培训期间开展了“334”工程党群专业技能竞赛，竞赛采用“情景实操+笔试答题”的方式，围绕党建工作谋划及品牌创建、项目集体决策、第一议题、谈心谈话、劳动和技能竞赛等核心实务场景，设计了高度仿真的沉浸式演练环节。在实操中，学员们聚焦现实业务议题，展开主题研讨与成果分享，在模拟实战中深化理解、规范流程。培训最后，通过“结业考试+党务情景模拟展示”的双重考核，对学员的知识掌握与实操能力进行了全面、立体的综合评价，有效巩固了学习成果，切实提升了党建工作的规范化水平与实践效能。
学员风采
第一名
第二名
第三名
赵振华现场观摩了情景模拟实操环节，并作点评讲话，对本次一体化党建培训班暨“334”工程党群专业技能竞赛的组织与成效给予了高度评价和充分肯定。他对下一步工作提出要求：各党支部书记要切实扛起第一责任人职责，做专业化党务干部，不断夯实理论功底和业务基本功，做实做细重大决策监督，严格落实“双15条正负面清单”。要把关心关爱员工作为基础常态工作，主动贴近员工，及时解决衣食住行等实际困难，营造温暖向上的团队氛围，增强队伍凝聚力、向心力与战斗力。要抓实信访维稳与风险防控，树牢底线思维，对苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早介入、早化解，科学研判风险，耐心做好政策解读与思想疏导，严防矛盾激化，维护大局稳定。要切实筑牢安全保密防线，深刻认识保密工作重要性，强化全员保密教育，提升防范意识和能力，严守保密纪律，确保涉密信息绝对安全。
期间，组织召开了一季度党纪工团暨信访保密工作例会，相关部门通报了一季度工作情况，安排了下季度工作计划。参培学员围绕基层党建工作召开座谈会，进行深入研讨与交流。
各项目党支部书记、党群干事现场参加培训，公司党委管干部视频收听部分培训课程。
来 源 | 党群工作部（品牌宣传部）
责 编 | 伍虹吉