【振华南通分公司】人物纪 | 逐梦新时代，奋进绽芳华——记振华南通分公司三八红旗集体

愿你卓尔而立 绽放光芒

“安全是我们事业发展的底气。”这句话，她们天天挂在嘴边。

数字是最好的证明：2025年，团队全年完成172台门框、105台主梁、157台小车架吊装，加上各类散件装卸船共1000余次大型吊装作业。

这份成绩单背后，是一套扎实的安全管理方法。她们创新推行“早班会+案例剖析+实操演练”三位一体安全教育模式，将自编的“起重作业三字诀”（54字口诀）纳入班前喊话，在部门及分包商班组广泛推广，让安全理念入脑入心。严格执行“十不吊”规定，日均细致点检钢丝绳、吊钩、卷筒等关键部件，全年排查整改隐患50余项。面对突发强对流天气，她们在防台防风演练中沉着应对，迅速完成大型构件应急加固，应急处置能力让人刮目相看。

面对生产高峰与复杂工况，她们不甘于“按部就班”，而是以女性特有的细致与巧思，推动技术革新。

传统吊装效率难以满足节点需求，她们首创“拆分整合”作业法，单日最高完成5吊，效率提升67%；夜间视线不佳易生风险，她们在配重块粘贴反光条，并在门机栏杆加装高亮投光灯，大幅改善照明环境；停车定位耗时长，她们亲手在驾驶室玻璃、地面设置反光标识线，将停车时间从5分钟压缩至2分钟，精准又高效。

全年提出合理化建议5项，3项被公司采纳推广。分包商竖起大拇指：“这几个女司机，比谁都利索。”她们用一次次微小却关键的改进，诠释了“巾帼不让须眉”的技术力量。

这支队伍不仅技术过硬，更有着强大的凝聚力。她们建立“老带新、强帮弱”的传帮带机制，新成员快速上手，团队整体战斗力持续提升。

为保障生产交付，她们多次放弃休息，克服家庭困难。2025年12月年终冲刺阶段，全员连续奋战20天，圆满完成30台整机吊装任务，用行动兑现“任务不完成、我们不撤岗”的承诺。

机电安装部门机驾驶组，用安全零事故的纪录、技术创新的成果和无私奉献的精神，生动诠释了新时代产业女工“自尊、自信、自立、自强”的精神风貌。她们不是聚光灯下的主角，却是支撑高质量发展的坚实脊梁。