【中国重汽】党建引领促发展丨济南商用车制造公司总装部“智领匠行”党建品牌

济南商用车制造公司总装部坚持党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“智领匠行”党建品牌，深化运用“135”工作法，推动党建与业务深度融合，坚定不移走好高端智能制造之路，擦亮“全勤汕德卡”金字招牌，为打造世界一流的全系列商用车集团贡献力量，获得集团2025年度特色党建品牌铜牌。

“智领匠行”

党建品牌释义

“135”工作法

“1”个核心

夯实基层党建

推进党建工作规范化、日常学习常态化、党员活动多样化。严格落实“三会一课”、民主评议、党员评星定级，组织红色观影、参观红色基地等党员活动。

强化党建赋能

推进“党建+项目”“党建+质量”“党建+生产”。依托党员先锋工程，生产节拍显著提升，组建“产能提升党员突击队”，推动双班日产能持续突破。

凝聚攻坚合力

推进党员亮身份、党建带工建、党建带团建。持续开展“我为职工办实事”，切实解决急难愁盼问题，举办“青春昂扬 重汽启航”等活动，激发青年战斗力。

“3”维攻坚

“5”动赋能

1

文化带动

设立亲人服务点，推进廉洁文化进班组，组织榜样巡回宣讲，开展高产专题宣传。

2

头雁领动

支部书记、党员骨干、劳模率先垂范，攻坚项目持续赋能生产。

3

平台驱动

发挥“质量向上作战室”作用，开展“今晚30分”精准培训，通过正向管控打造最优质量平台。

4

组织联动

强化内部协同，实现高效运作，人均生产率持续提升；深化外部合作，推动学习提升。

5

监督促动

开展过程提升行动，强化现场责任落地，反馈问题闭环管理，确保监督到位。