导读
习近平总书记指出,青海“最大的价值在生态、最大的责任在生态、最大的潜力也在生态”,强调要守护好“中华水塔”。在青甘两省交界的黄河上游生态敏感区,六公司大清项目正书写着央企基建与生态保护深度融合的实践篇章。作为服务黄河流域生态保护和高质量发展的重点工程,一群平均年龄不到35岁的青年团队,以创新为刃、以实干为基,在高原库区的攻坚战场上,用青春力量破解建设难题、守护生态家园,彰显了中交青年的责任与担当。
大清项目驻地位于青海省海东市循化撒拉族自治县,地处青藏高原与黄土高原过渡区域,坐落于黄河积石峡库区生态脆弱区和孟达国家级自然保护区管控范围内,生态保护要求严苛至极。项目核心控制性工程索同坡黄河特大桥,是青海省“三纵四横十联”路网与国道G310线的关键节点,肩负着联通青甘两省、完善区域路网、助力国家战略落地的重要使命。然而,深水作业、地势陡峭、地质复杂、工期紧张等多重挑战,加之严格的生态管控,让这座高原黄河上的关键工程,从一开始就面临着前所未有的考验。
面对重重困境,项目组建的技术攻坚团队成为破局关键——这支45人的队伍中,35周岁以下青年职工达31名,占比超六成,他们广泛覆盖施工、技术、安全、质量等一线关键岗位,专业扎实、充满活力,构成了项目攻坚的核心中坚力量,成为破解发展瓶颈、推动项目提质增效的“青春引擎”。正如雪域高原上的中交青年一样,大清项目的青年团队也怀揣着“守护一方绿色、筑就精品工程”的信念,主动扛起攻坚重任,将青年创新活力转化为项目建设的强大动能。
为让青年力量充分释放,项目依托“梦达”创新工作室,创新构建“1+3+N”青年创新工作体系,为青年成长成才、建功立业搭建广阔平台。该体系以重大工程技术攻关、生态保护落地与项目高质量履约为核心,坚持机制创新、技术创新、管理创新协同推进,依托党员先锋岗、青年突击队、课题研究等多元载体,实现创新全链条、建设全过程的全方位覆盖,让每一位青年都能在实践中锤炼本领、展现作为,实现青年成长与项目发展的双向赋能。
在创新实践中,青年团队始终牢记习近平总书记“坚定不移走生态优先、绿色发展之路”的重要指示,牢固树立“三水共治”绿色低碳理念,主动扛起生态保护政治责任,将生态保护融入创新攻坚的每一个环节。他们牵头推进5项研发课题集中攻关,其中包括中交集团级、中施企协级重点课题,切实把总书记重要指示精神转化为具体施工实践,推动创新攻坚与国家战略、地方发展、生态保护深度融合,用青年智慧守护“中华水塔”的生态底色,这与青年一代在自然遗产保护、生态建设中的责任担当高度契合。
在机制创新上,青年团队依托“党建带团建”优势,推行“导师带徒+课题负责制”,党员骨干结对带教,青年骨干牵头攻关,筑牢了创新攻坚的组织根基;在技术创新上,他们聚焦深水桩基、高塔施工等关键难题,严格按照“选题、攻关、测试、应用”闭环推进,重点突破多项核心技术,同步优化施工全流程,实现生态保护与工程建设双赢;在管理创新上,他们坚持精细管控,优化资源配置、严控安全质量,全面推行首件认可制与样板推广制,以精细化管理实现降本增效。
在项目建设的各个环节,青年团队始终坚守一线、攻坚克难,通过优化施工组织,完成875万元设计变更,减少山体开挖与水下作业,最大限度降低对生态环境的影响;依托课题攻关,累计形成发明专利7项、实用新型专利2项、省部级工法3项等一系列丰硕成果,2项关键技术达到国内先进、领先水平,用创新实力破解高原施工难题。同时,青年团队以创新育人才,一批青年骨干快速成长为项目总工、技术负责人及专业技能能手,形成“以攻难关育人才、以人才传经验、以经验促创新”的良性闭环,为企业和行业储备了高素质青年创新人才。
凭借突出的创新业绩和责任担当,项目青年团队先后获评中交集团优秀青年突击队、三公局科技攻关优秀团队等荣誉,项目连续两年获评青海省公路信用评价AA等级,其创新做法在高原桥梁、库区基建领域形成较强示范效应。依托“梦达”创新工作室,青年团队打造的“青匠聚能、智建破局”基层青年创新工作品牌,不仅彰显了六公司青年在科技攻关、工程建设、生态保护中的担当作为,更树立了中交青年创新奋进、勇担使命的良好形象,如同扎根高原的青年建设者们一样,用实干与奉献架起企地连心桥、彰显央企责任。
青春逢盛世,奋斗正当时。六公司大清项目的青年团队,以青春之我、奋斗之我,在高原黄河之上攻坚克难、创新赋能,既破解了工程建设的重重难题,又守护了生态家园的绿水青山,用实际行动践行了黄河流域生态保护的源头责任,书写了新时代央企青年的奋斗答卷。未来,这群高原上的青春力量,将继续以创新为帆、以实干为桨,让青年创新经验走出去、用起来,在更多“基建战场”上续写青春华章,为黄河流域生态保护和高质量发展贡献更多青年智慧和力量。
编辑:陈佳 邓鑫
主编:鲁安琪
审核:李海平