为进一步选优配强本部管理人员，提升本部工作效能，结合公司改革发展需要，现决定对公司本部相关岗位组织公开竞聘，具体事项通知如下：
一、竞聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则。
（二）坚持公开、公平、公正、竞争原则。
（三）坚持以工作能力、工作业绩择优聘用原则。
二、竞聘领导小组
（一）评审小组：公司高管层。
（二）工作小组：人力资源部负责本次竞聘活动的报名、组织、协调、现场主持等工作及对竞聘报名者的资格进行审查，对竞聘结果计分汇总。
（三）监督小组：审计部（纪委办公室）负责对竞聘活动进行全程监督。
三、竞聘岗位
（一）办公室（党委工作部、党委办公室）：
行政管理岗1人
文书管理岗1人
党建管理岗1人
战略管理岗1人
（二）人力资源部（党委组织部）：
薪酬管理岗1人
综合人事岗1人
四、任职资格及条件
扫码详见岗位职责及任职资格。
五、竞聘人员范围
中交建筑集团内部正式员工。
六、竞聘程序
（一）报名要求
本次竞聘采用自愿报名的方式，符合条件的人员请将《应聘人员登记申请表》、身份证、毕业证、职称证、获奖证书及其他相关证书电子版扫描件压缩成一个压缩包，命名为“应聘岗位+所在单位+姓名”发送至指定邮箱，2026年4月15日17:00截止报名。
凡有下列情况之一的，不得参与以上职位竞聘：
1.劳教或刑满释放人员；
2.受党纪、政务处分二年之内；
3.一年内连续因病休假两个月以上或事假累计超过一个月以上；
4.三年内曾给企业声誉带来较大负面影响、或给企业造成较大经济损失的。
（二）资格审查
1.人力资源部对应聘人员进行资格审查，研究确定参加竞聘候选人员。资格审查贯穿于公开竞聘全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格，在竞聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
2.通过资格审查的报名者，公司将在交建通建立竞聘群，并在群内通知竞聘具体时间及其他要求。
（三）公开竞聘
具体竞聘时间待定，竞聘地点为五建公司本部，无法现场竞聘者通过视频方式进行。
1.各岗位面试竞聘者少于3人时，该岗位暂不开展竞聘，同时持续发布空缺岗位竞聘公告。
2.经筛选，资格审查不符合竞聘基本资格的人员，不得参加竞聘。
3.竞聘演讲要求。每个竞聘者总竞聘时间约为8分钟，其中个人竞聘演讲不超过5分钟。演讲内容包括但不限于个人简历、工作业绩、任职优势分析、工作目标和设想、团队建设、人才培养等。竞聘演讲要求目标明确，重点突出，层次分明，言简意赅，表述清晰，演讲内容同时配以PPT提纲形式展现。
4.评委提问。在竞聘者演讲完毕后可以进行提问。竞聘者对评委提出的问题必须当场作答，且在回答时，要思想创新、观点明确、言简意赅，表述清晰，答辩环节总体时间不超过3分钟。
5.评委评分。竞聘者演讲、答辩后，由评审小组进行评审打分。
七、筛选确定
根据现场竞聘打分情况，对拟聘任人选公示一周。出现问题并经查证的，则由第二人选递补，以此类推。
八、工作地点
五建公司本部（陕西省西安市）。
九、薪酬待遇
薪资标准执行中交建筑集团薪酬管理办法。
十、其他事项
1.参加竞聘人员要提高认识，严肃纪律，加强监督，严禁借公开竞聘搞小圈子或拉票等行为，对违反组织纪律，搞不正之风的，要严厉查处，情节严重的，可宣布竞聘结果无效，并追究相关责任人。
2.对于竞聘未成功，品行良好、业务娴熟、技术精湛、能够创造性开展工作者，将纳入关键岗位后备人才管理。
3.所有竞聘者在竞聘结果公布前，应在原岗位继续工作；竞聘结果公布后，竞聘上岗者应办理工作交接后，按相关规定办理手续，方可到新的岗位就职。
联系电话：郭先生 18600489239
地址：陕西省西安市雁塔区科技六路37号
邮箱：2017024871@ccccltd.cn
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