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【中铁五局一公司】热议“两会” 谈感受 话发展①

2026-02-27 18:3040工程机械网中铁五局一公司
中铁五局一公司

热议“两会”

谈感受 话发展


nceid="4810544566693826007" data-authiconurl="https://dldir1v6.qq.com/weixin/checkresupdate/icons_filled_channels_authentication_enterprise_a2658032368245639e666fb11533a600.png" data-width="1080" data-height="1440" data-type="video" data-id="export/UzFfAgtgekIEAQAAAAAAnEsodcfERwAAAAstQy6ubaLX4KHWvLEZgBPEnqIgODwZbfCNzNPgMItufz6dbQ77cmoLhbaAr1-6">



魏波:

公司第六届“十大杰出青年”

机电制造分公司党支部书记兼经理


聆听了公司工作会报告,我倍感振奋。会议提出“破局攻坚担使命,凝心聚力启新程”“坚定信心克难奋进,集智聚力顶压前行”,为企业高质量发展标定了航向。当前市场复杂多变、行业规模收缩,公司现金流压力巨大,发展任务异常艰巨。但在公司党委坚强领导下,全体员工迎难而上,一公司人在生产管理和技术创新领域交出亮眼答卷。机电制造分公司研发的很多装备已在重点项目成功应用,多项工法创新获省部级荣誉,真正让“制造”为“建造”赋能。两会报告中关于“强化核心技术攻关”的部署,说到了我们心坎上。下一步,我将把两会精神转化为团队攻坚行动,聚焦主业、精耕研发,推动“产学研用”深度融合,加快成果转化,同时带好技术团队,营造敢创新、能成事的氛围,让机电制造成为公司高质量发展的硬核支撑。




聂宝金:

公司第六届“十大杰出青年”

宜涪高铁湖北段项目大机班班长


在学习了公司工作会报告后,我倍感振奋,深受鼓舞。作为一名来自施工一线的隧道大机操作手,我深刻感受到报告中对产业工人队伍的重视、对技术创新与机械化施工的擘画。这不仅是公司的战略部署,更是我们每一位一线技术工人的行动指南。报告强调“技术赋能”、“效率攻坚”,让我更加明确了自己岗位的价值——我们产业工人,正是将先进技术转化为现实生产力的最终执行者和创新实践者。今后,我将以此次会议精神为指引,扎根一线精技艺,确保每一个循环高效、每一米掘进精准。立足岗位勇创新,积极参与施工工法改进和设备微创新。做好传承带队伍,将所学所悟与身边工友分享。我将以更扎实的操作、更积极的创新,为推动企业实现高质量发展书写产业工人的担当。




胡双麒:

公司第六届“十大杰出青年”

纪委执纪审查室主任


在认真聆听了公司党委书记讲话和公司工作会报告后,我深受鼓舞,更感责任在肩。作为一名纪检工作者,报告中对“强化治理”“防控风险”进行了深刻阐述,并强调要“纵深推进全面从严治党”,为我们指明了今后工作的方向。今后,我将以会议精神为遵循,聚焦主责主业,在政治监督上持续用力,确保上级决策部署和公司重点工作不折不扣落实;在日常监督上抓细抓实,紧盯关键领域、关键环节,强化廉洁风险防控,让监督常在、形成常态;在纪律教育上入脑入心,结合“心廉”文化建设,做实警示教育,筑牢干部职工拒腐防变的思想堤坝。我将以更坚定的立场、更务实的作风、更有力的监督,履职尽责,为公司营造风清气正的发展环境、实现“十五五”良好开局提供坚强的纪律保障。




罗亮:

绿城项目党支部书记


学习了公司工作会报告,我深受触动、倍感责任。作为房建项目的党支部书记,我特别注意到报告中关于“严守安全底线”的再三强调。房建施工高空作业多、交叉作业密、动态风险高,抓好安全生产是我们必须扛稳的政治责任和首要任务。下一步,我将紧紧围绕“党建+安全”做实工作:一是强化思想引领,通过安全专题党课、事故案例反思会等形式,推动“安全第一”理念入脑入心;  二是推动党员带头,在隐患排查、行为规范、应急响应中发挥先锋模范作用;三是营造安全文化,开展经常性安全教育,培育良好安全生产氛围。我将团结带领项目全体党员,以“时时放心不下”的责任感抓牢安全生产,确保项目平稳有序推进,为公司高质量发展筑牢安全根基。




丛培:

桂新项目总工程师


学习了公司工作会报告,我深受启发,更觉技术工作责任重大。报告中对“技术创新驱动”“工程质量提升”的部署,为我们一线技术管理指明了清晰路径。作为一线项目总工程师,我将聚焦技术引领与价值创造,重点做好以下工作:一是强化方案支撑,确保施工方案科学、经济、可操作,从源头保障履约创效;二是严控质量安全,坚持技术交底到位、过程检查严格、验收标准不降,筑牢工程品质根基;三是推动技术攻坚,针对项目重难点开展工艺创新与优化,努力破解现场技术难题;四是注重技术传承,加强现场技术人员培养,营造学习钻研氛围,提升项目整体技术能力。我将带领技术团队,以更务实的态度、更专业的能力,将公司战略转化为技术行动,为项目高质量履约和公司持续发展提供坚实技术保障。


     视频:何锐杰

     编辑:何锐杰

     审核:蒋修妮



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