【中交三公局交通轨道分公司】中交三公局交通轨道公司招聘公告

前言

Company Profile

Positions and Responsibilities

(一)招聘岗位

(二)工作地点

(三)岗位职责及岗位条件

Registration conditions

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向；

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求；

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信、廉洁从业、无不良嗜好；

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上；

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，无不良从业记录；

6.年龄一般不超过42周岁（特别优秀的不超过45周岁）。

（二）有下列情形之一者不接受报名

1.受过司法机关刑事处罚的或者正在接受司法机关立案侦查或纪检部门立案审查尚未做出结论的；

2.正处于党纪、政纪处分期的；

3.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的；

4.有其他不适宜选拔任用情形的。

Salary and Treatment

Recruitment Procedure

（一）报名阶段

（二）资格审查

（三）面试阶段

1.面试通知

2.面试时间

面试时间为15分钟，其中个人演讲时间5分钟和评委提问10分钟。

3.演讲

演讲的主要内容包括四部分：

（1）个人简况；

（2）个人工作履历和工作业绩；

（3）个人业务专长及参与应聘岗位具备哪些优势？

（4）如果应聘成功，工作目标及保障措施是什么？

演讲要求脱稿进行。

4.评委提问

评委就应聘者个人实际情况提出问题，应聘者即时回答。

应聘者回答评委全部问题后，离开会议室，由评委对应聘者表现进行评分。

5.评价内容

主要从应聘者现场答辩水平、工作经验与业绩、工作思路与设想、分析判断与应变能力、语言表达能力等方面进行评价打分。

（四）确定录用阶段

（五）体检阶段

Related Requirements

1.应聘人员报名资料一旦提交不得更改。

2.应聘人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。

3.在招聘过程中，我司承诺为应聘人员私人信息保密。

4.局内部员工须经所在单位同意。

5.联系方式