导读
4月13日,公司召开新提任领导人员任前谈话及廉政谈话。公司领导周合亭、刘永攀出席并讲话。
公司党委书记周合亭对本次干部调整作了说明。他强调,一要提高政治站位,把准履职尽责“定盘星”。要强化理论武装,坚定践行“两个维护”,站稳人民立场,确保业务推进与公司战略同频共振。二要强化担当作为,扛起干事创业“硬责任”。要聚焦核心业务,发扬斗争精神,推动党建业务双融双促。三要保持空杯心态,练就攻坚克难“硬本领”。要向政策学、向实践学、向他人学,快速成长为懂技术、会管理、善沟通的复合型人才。四要严守廉洁底线,筑牢防腐拒变“防火墙”。要严格执行“三重一大”决策制度,压实“一岗双责”,树立清正廉洁的干部形象。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘永攀对新提任领导人员进行廉政谈话。他强调,要铸牢政治忠诚,把准工作方向,锚定正确政绩观,坚守政治纪律底线,践行职责使命;要严守廉洁底线,筑牢防控屏障,明晰内外行为边界,规范权力运行流程,严守合规经营底线;要强化责任担当,凝聚发展合力,践行务实政绩导向,履行“一岗双责”,涵养良好从业生态。
会后,公司召开试用期满干部谈话会议。会议通报了试用期满干部上年度民主测评综合情况。试用期满干部进行履职情况汇报,并作表态发言。公司领导逐一点评指导,助力干部找准差距、补齐短板。此次谈话是公司创新干部培养管理机制的重要举措,通过谈心谈话,实现对试用期满干部的精准考察与有效激励。
会上,党委组织部负责人宣读了任免文件,新提任领导人员作了表态发言。
供 稿 | 党委组织部
一审一校 | 杨 英
二审二校 | 马金宁
三审三校 | 孙 欣