【中交一公局七公司】公司召开2026年第1次信访、舆情、保密工作联席会议

会议传达了一公局集团一季度信访、舆情、保密工作联席会议精神，办公室和党委工作部（党委宣传部）（品牌文化部）分别就公司一季度信访工作和舆情工作情况进行通报，信访联席部门从合同签订、舆情管理等方面提出工作要求。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席强调，一要坚持源头治理，按集团公司要求做好“大接访”活动，变“被动接访”为“主动下访”，信访隐患拉网式排查必须到位，层层压实责任链条，完善责任倒查机制；二要筑牢保密防线，管住“人”这个核心，“保密承诺书”签订必须100%全覆盖，持续做好保密宣教工作，时刻保持作为央企职工的政治敏感性和行动自觉；三要抓实舆情防控，充分认识到舆情工作的重要性，完善联络机制，强化舆情案例教育与责任意识。

公司总会计师指出，各项目要深入反思内部穿透管理是否到位，老项目主动排查化解历史遗留问题，新项目从源头抓实事前防范；财务资金部要切实牵头做好农民工工资支付保障工作，推动信访问题前端化解。

公司总经济师要求，要进一步细化合同条款，全面掌握分包队伍对班组的合同条件；要严格落实实名制管理，强化过程管理资料的归档留存，为后续法律及信访处置提供证据支撑；要建立信访、诉讼案件项目“红黄牌”考核机制，将相关表现与评优评先挂钩。

会议采取“线上+线下”形式召开，总部信访联席部门人员及分管领导现场参会，各项目经理、党支部书记及信访工作人员视频参会。