常林快讯
4月18日，常林公司2026技术骨干培训班、第三届青年骨干能力提升研修班正式开班。
此次培训旨在精准对接公司“十五五”发展需求，强化骨干队伍专业素养与综合能力，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的骨干力量，为公司高质量发展提供坚实人才保障。
开班仪式上，两个培训班学员代表依次发言。技术骨干代表刘远结合广交会参展经历，深刻认识到语言能力对拓展海外市场的重要性；青年骨干代表耿亚辉表示将坚持学用结合、以学促干，努力成长为适配公司“十五五”发展的复合型人才，为公司高质量发展贡献青春力量。党委书记、董事长顾荣作培训开班动员讲话，对全体参训骨干提出明确要求、寄予殷切期望。他强调，技术骨干与青年骨干是公司高质量发展的核心支撑，更是推动“十五五”规划落地见效的关键力量，希望全体学员牢记使命、不负重托，锤炼过硬组织力；保持空杯心态、深耕专业领域，持续学习新知识新技能，实现个人能力与企业发展同频共振，不断强化学习力；勇于创新突破、敢于担当作为，为公司发展注入源源不断的新生动能，保持昂扬青春力。开班首日，顾荣围绕公司“十五五”发展规划开展宣贯，详细解读规划核心内容、发展目标及实施路径，帮助参训骨干精准把握公司未来发展方向、找准自身工作发力点，凝聚思想共识、激发奋进动力。副总经理周龙江、工会主席黎彬、财务中心主任郝忠伟依次授课，宣讲实用工作方法、常林“三气精神”、财务报表解读等课程。
在常公司领导班子成员参加开班仪式。公司16名技术骨干、16名青年骨干正式开启为期四个多月的能力提升培训学习。
