2月10日至11日，公司举办经营系统能力提升培训班。公司海外经营开发中心、国内经营开发中心全员以及各营销中心、营销专班共计60人通过现场及线上方式参加培训。公司副总经理孙业军出席开班仪式和结业仪式。
孙业军结合此次培训，对参培学员提出三点希望：
第一，珍惜机会，潜心学习。希望大家暂时放下手头事务，以“空杯心态” 全身心投入课堂，带着问题听、结合实际想，把专家的经验、政策的精髓、技术的要点学深悟透，真正做到学有所获、学有所得。
第二，严守纪律，树好形象。请大家严格遵守培训纪律，尊重每一位授课老师，按时参训、认真听讲，不迟到、不早退，展现经营系统人员严谨务实、勤学善思的良好形象。同时，要珍惜与专家、同事交流的机会，主动探讨、相互启发，形成共同进步的良好氛围。
第三，联系实际，学以致用。 培训的价值在于应用，希望大家带着工作中的疑点、难点去学习，主动把课程内容与项目跟踪、投标报价、风险防控等实际工作结合起来，把所学所悟迅速转化为谋划项目、对接客户、编制标书、洽谈合作的实际能力，切实提升中标率和客户满意度。
本次培训紧扣经营核心，从政策性、专业性、实操性系统设置课程，精准服务公司“矿业发展年”建设。
经营开发中心立足实战，详解企业资信要点，强化项目研判与商务能力；外部专家围绕政策红利、市场拓展、客户沟通、技术落地等关键环节精准授课，通过露天与井下开采施工技术专题培训，进一步夯实矿山专业优势，为打造矿业核心业务蓄力赋能。
结业前组织了营销人员专题座谈，重点征集完善公司经营管理体系的意见建议，研讨各营销中心2026年经营工作思路与举措，进一步统一思想、凝聚共识，为下一步经营工作开展奠定坚实基础。
供稿｜国内经营开发中心
编辑｜刘佳欢
审核｜杨光明 宋鹏
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