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【雷沃重工】【标杆的力量】刘小林:十六载拓疆非洲,实干铸标杆

2026-04-25 19:1400雷沃重工
雷沃重工



全球化浪潮中,海外市场是中国制造走向世界的重要窗口。本期《标杆的力量》,让我们走进潍柴集团企业文化之星、海外营销非洲大区总监刘小林——2010年至今,他扎根非洲十六载,从孤身拓市到带领团队攻坚,用实干践行初心,在海外拓疆、市场攻坚、客户服务、团队建设的征途上,书写着中国制造的海外传奇。


十六载风雨兼程,刘小林的足迹遍布非洲大地,年均驻外超270天,从撒哈拉沙漠到热带雨林,他将青春与汗水倾注于海外事业。2025年,他交出亮眼答卷——全年销量突破近两千台,各项指标均超额完成,用实干诠释责任,彰显了海外营销将士的风采。



01 拓疆:

踏遍非洲热土 织密市场网络




作为非洲市场的拓荒者,刘小林初到当地时,面临品牌认知度低、渠道空白、语言不通的三重困境。他没有退缩,背着产品资料,乘坐越野车穿梭于非洲各国,白天走访客户、推介产品,晚上梳理需求、规划路线,用脚步丈量市场,逐步打开局面,让雷沃品牌在非洲大地落地生根。


2025年渠道攻坚关键期,刘小林主动扛起责任,连续一个月辗转多国,克服时差与语言障碍,成功签下4个新渠道合作。他扎根当地,全程跟进大客户项目发运,牵头组织产品推介,凭借突出的业绩获评潍柴集团“企业文化之星”,以实干赢得认可。


02 攻坚:

立足工况实际 破解发展瓶颈




非洲工况复杂、市场竞争激烈,刘小林始终以客户需求为导向。2025年走访砂金矿区时,他发现当地缺乏适配机型,当即联动研发部门反复调试,推出砂金版挖掘机,填补市场空白。与此同时,他带领团队打破市场垄断,推动电动装载机营销,实现高端机型与新能源产品的双重突破,助力业务高质量转型。


他坚持“营销专业化+运营属地化”,推进喀麦隆等区域属地化招聘与培训,持续优化运营效率,推动雷沃工程机械市场占有率与客户留存率稳步提升,实现规模与质量双提升。


03 服务:

坚守初心使命 筑牢信任根基


·


“客户满意是我们的宗旨”,刘小林始终坚守这一文化理念,将优质服务融入海外市场每一个环节,用贴心服务筑牢客户信任。


针对非洲交通、通讯不便的现状,刘小林确立了“快速响应、高效服务”工作标准,带领团队24小时待命。他曾驱车8小时奔赴南非矿山抢修设备,也曾多次深入当地沙漠腹地,精准对接客户定制需求,他用一次次专业服务,践行着“客户至上”的庄严承诺。


04 团队:

凝聚奋进合力 锻造海外铁军


·


刘小林深知,海外拓疆离不开团队支撑。他以“一家人、一条心、一起干、一定成”为团队理念,打造作风过硬的海外营销铁军。从最初孤身拓市,到如今带领22人团队协同作战,他始终与团队并肩前行。


关心老员工,倾听诉求、排忧解难,凝聚攻坚合力;悉心培育新员工,手把手传授业务技能,助力新人快速成长。同时推进属地化建设,招聘培训当地员工,提升团队适配性,为公司海外事业发展提供坚实组织保障。


十六载坚守,刘小林用实干书写了一段海外拓疆的动人篇章。他错过了许多与家人团聚的时刻,却收获了市场的认可与客户的信赖。他既是企业文化的传播者,也是责任担当的践行者,用行动诠释了海外营销人的责任与使命。


未来,刘小林将继续传承“永不懈怠、永立潮头、永争第一”的文化理念,深耕非洲市场,聚焦四大核心维度持续发力,续写海外拓疆新篇。他也将带动更多同事扎根岗位、实干笃行,为推动集团全球化事业高质量发展、助力中国制造走向世界贡献新的力量。





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