核心价值观宣教月期间，郑州再生水项目党支部组织开展“党建引领聚合力，普法维权暖工友”主题普法宣传活动，推动党建与工友权益保障、信访维稳深度融合，将暖心服务直达施工一线。
项目党支部以党建为纽带，将一线产业工人权益保障、信访维稳作为党建工作的重要落脚点。结合核心价值观宣教月要求，把法治服务、信访保障、权益维护落到实处。针对一线作业人员流动性大、法律知识薄弱、维权及信访流程不了解等实际痛点，由党员骨干、法务、信访专员、安全管理人员组成普法宣讲队，确保普法、信访宣贯活动接地气、有实效、全覆盖，真正把法律意识、信访指导送到工友心坎上。
本次活动通过“党建+普法+信访”聚焦作业人员核心权益和信访诉求，将法治宣传、信访服务与核心价值观培育有机结合。一方面围绕与作业人员切身利益密切相关的法律法规，结合建筑行业典型案例，重点解读工资支付保障、劳动合同签订、劳务纠纷处理等关键内容，引导工友尊法学法守法用法，践行法治层面的核心价值观要求；另一方面，加入信访宣传环节，详细讲解了项目农民工专用账户管理、信访工作流程、诉求反映渠道、信访事项办理时限及相关注意事项，明确告知工友“有诉求、找支部、走正规渠道”，引导工友依法理性表达诉求，自觉维护施工秩序，传递文明诉求、理性维权的新风尚。
为让信访宣贯、普法维权融入日常、深入人心，推动核心价值观宣教常态化、长效化，项目部将相关内容纳入班前教育、安全培训，利用每日班前会、每周安全例会，由党员骨干、安全管理员、信访专员轮流开展简短易懂的宣讲喊话。喊话内容贴合工友日常，如“工友们，班前先提醒，遇事别慌神，工资被拖欠、权益受侵害，第一时间找项目信访窗口、找支部，我们一定帮大家解决，绝不推诿、不拖延！”，通过反复喊话、高频提醒，让信访知识、法律常识、维权渠道入脑入心，让工友们在潜移默化中提升法律意识、信访素养和自我保护能力。
活动现场，针对工友们提出的“工资拖欠如何维权”“工伤后如何申请赔偿”等问题，项目信访专员连乾龙逐一耐心解答。同时，发放普法手册、维权指南等资料，手册内容简洁明了、重点突出，涵盖核心法律条款、维权渠道、咨询电话等实用信息，方便工友随时查阅、按需使用。一位工友表示：“以前对法律知识、信访流程一窍不通，担心工资被拖欠、工伤没人管，遇到问题不知道找谁、怎么说，通过这次宣讲，我们知道了自己有哪些权益，也知道了该怎么维权、怎么反映诉求，心里踏实多了，也感受到了项目部传递的温暖。”
为巩固本次宣贯成效，深化宣教月成果，项目党支部书记牵头将其纳入日常党建工作，结合主题党日开展“普法进工棚、维权到身边、信访入一线”常态化宣讲。设立信访接待窗口，安排党员骨干、信访专员专人对接，明确接待时间、岗位职责，及时收集作业人员权益诉求和信访事项，建立台账实行“接诉即办、闭环管理”，确保工友诉求有人管、难题有人解、信访有回应，切实将党建优势转化为工友权益保障和信访维稳的实际成效。
此次活动，是项目党支部深化党建引领、践行社会主义核心价值观的具体实践，也是党建融入项目治理、服务一线工友的重要举措。支部始终聚焦一线工友急难愁盼问题，扎实推进普法维权与信访服务各项工作，有效化解基层矛盾隐患，密切党群联系，为项目高质量平稳建设凝聚起坚实合力。
供稿 | 郑州再生水项目
图文 | 薛永丽
制作 | 薛永丽
编审 | 廖雪琳