【振华南通分公司】人物纪 | 记上海振华重工2024-2025年度“三八红旗手”

在工艺数字化部，有这样一位女性工程师：她扎根工艺定额岗位，以扎实的专业功底、务实的工作作风和持续的创新精神，在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。她就是2024-2025年度上海振华重工集团“三八红旗手”荣誉称号获得者——樊小丹。

自2007年6月加入以来，她始终坚守在项目工艺定额管理的第一线，将“精准、精细、精益”贯穿于每一项工作中。2024年，她聚焦“降本增效”核心目标，通过推进定额精细化管理，在原材料管控、标准件规范使用及库存物资再利用等方面多点发力，单台辅材成本较年度治亏指标显著下降23.3%，超额完成公司下达的任务目标。

进入2025年，她持续深化利库管理机制，强化各部门协同高效联动，推动库存盘活工作提质增效、再上新台阶。通过扎实有效的利库工作实现大幅成本节约，成效显著、创历史新高，充分彰显了她在成本管控与资源优化方面的专业能力与攻坚精神。

作为技术骨干，她始终坚持“向创新要效率、向工艺要效益”。多年来，她积极参与工艺改进与工装研发，累计获得国家实用新型专利9项，包括《一种钢模板针形梁结构制作工艺》《一种横梁腹板固定工装》《主梁模块化机加工工装胎架》等。这些专利成果均已投入实际生产应用，有效提升了制造效率、保障了产品质量，为公司智能制造转型注入了强劲动能。

“独木不为林，一花不成春。”这是她始终秉持的团队理念。她深知，个人的成长离不开集体，而团队的强大更需代际传承。为此，她主动承担起人才培养责任，建立常态化“传、帮、带”机制，通过一对一指导、业务分享会、案例复盘等形式，帮助新进及轮岗员工快速掌握岗位技能、融入工作节奏。在她的悉心指导下，多名青年员工迅速成长为业务骨干，为部门人才梯队建设奠定了坚实基础。

十九载坚守，初心如磐。她先后获得集团 “巾帼标兵岗” 表彰，“杰出骨干”、“三八红旗手”，部门内部优秀员工等。这些荣誉，既是对她过往成绩的肯定，更是激励她继续奋进的动力。

面向未来，她正积极探索AI辅助定额测算、推动定额标准与MES系统深度融合，致力于构建体系化、智能化、数字化的定额管理体系，为公司高质量发展提供更强支撑。