为深入贯彻落实公司党委专项活动部署，推动党建工作与生产经营深度融合，长沙远大路项目紧扣2026年三大党建专项活动要求，结合项目生产管理精细化实际，成立“党建+”第一学习小组并制定专项工作方案。小组通过常态化、主题化学习交流与实战赋能，全面提升全员政治素养、业务能力及岗位履职效能，为项目高质量、安全有序推进注入强劲红色动力。
启动即冲刺：锚定目标，凝聚共识
4月20日，项目部“党建+”第一学习小组召开宣贯部署启动会。会议严格对照公司党委工作要求，全面审查小组年度工作任务及生产进度、质量管理、科技创新、安全管理等目标，明确“党建引领、靶向发力、学以致用、赋能履约”的工作思路，细化各项任务的推进节点、责任分工与保障措施。启动会统一了全员思想，凝聚了攻坚合力，为三大党建专项活动落地见效奠定坚实基础。
以考促学：筑牢安全生产生命线
安全生产是项目建设的底线。小组紧扣“党建+安全网格员能力提升”专项活动，精心组织附着式升降脚手架专题培训。培训聚焦脚手架设计、安装、升降、使用、拆除全生命周期安全管控要点，结合行业典型事故案例，深入解读相关安全技术规程，帮助管理人员系统掌握规范与实操要领，筑牢思想防线。
为检验培训实效，项目部分别于4月15日、22日、29日组织三场总结考试。项目经理亲自出题、监考，全程严控流程与纪律。全体管理人员参试，最终通过率达85%。通过“以学促考、以考验学、学考结合”，有效强化了管理人员学规范、用规范的思想自觉和行动自觉，切实提升了岗位履职能力，为项目安全生产筑起坚实屏障。
经验共享：打造学习型组织新高地
围绕“党建+学习型组织建设”专项活动，小组着力锻造政治过硬、业务精通、能力突出的项目管理队伍。4月27日，项目部组织开展职业资格证取证经验交流活动。项目经理结合自身考证经历与行业趋势，分享取证技巧、备考方法与学习心得，深入剖析考证中的常见难点并提出针对性解决方案。活动鼓励全体成员立足岗位，树立终身学习理念，主动提升专业素养与职业竞争力，将考证学习与实际工作紧密结合，把学习成果转化为推动项目高效履约、提升管理水平的实际能力，助力学习型组织建设走深走实。
项目部“党建+”第一学习小组将持续紧扣三大党建专项活动要求，立足项目建设实际，不断丰富学习形式、创新实践载体，推动党建工作与生产经营深度融合，切实把党建优势转化为项目履约优势和发展优势。以更实作风、更有力举措破解项目建设难点堵点，提升全员履职效能，全力保障项目高质量推进，为公司高质量发展贡献力量。