【中交二公局第五工程有限公司】青春光荣榜！公司荣获局团委多项荣誉！

以党的创新理论武装青年

把跟进学习习近平总书记重要讲话和重要论述、党的二十届四中全会精神作为全年重大政治任务，依托团委中心组学习、“三会两制一课”等载体，结合集团“666”战略框架和《总体指导意见》，指导基层团组织开展“增信赋能 向新启航”等学习研讨活动20余场，推动党的创新理论融入日常、化为行动自觉。

以丰富实践教育淬炼青年

以“学雷锋月”“五四”青年节等节点为契机，组织团员青年就近就便开展红色研学，举办“青春思享会”交流主题活动，围绕中心大局广泛开展“青春为高质量发展挺膺担当”主题活动。指导狮子洋通道、拉萨北环西延线、库尔勒城市经营中心等团支部结合自身优势，联合属地团组织广泛开展团建联建联办主题活动，以更加丰富的实践载体赋能青年成长。

以深入宣传宣讲感召青年

策划开展“青年志·筑梦领航”专项活动，青年代表围绕企业发展史、个人奋斗史分享感悟体会，征集发布一批青春宣言。指导基层团组织围绕央企责任践行、服务科技攻关等拍摄2部“微团课”作品，获评局首届“微团课”大赛优秀成果奖。

保障安全生产有力

制定印发参与“安全生产月”活动方案，组织开展首届青年安全生产示范岗答辩赛，加强对“青年突击队”“青年文明号”等“青”字号品牌创建工作的指导，推动创建活动规范化、实效化，有力保障项目安全生产。乳山口大桥、泗蚌高速分别获评集团和局优秀“青年安全生产示范岗”。

推动科技创新有为

指导各基层团组织开展“我为发展新质生产力献一策”主题学习研讨，以科技月、“五小”创新创效为抓手，依托重点在建项目，持续强化关键技术攻关与创新成果转化。在全年以青年为主体开展的科技攻关中，取得省级工法2项，获得科技进步奖2项，获得国家授权专利14项，5项群众性技术创新成果获局第四届职工科技节荣誉。

践行央企责任有情

以“学雷锋”志愿服务月为契机，组织“蓝马甲”志愿者广泛深入各领域开展志愿服务活动20余场次，指导3个项目开展“万名工程师进课堂”主题活动。拉萨北环项目团支部组织青年紧急驰援西藏定日抗震救灾，天津西站志愿服务队高质量服务西站西片区老旧小区改造并获赠锦旗。

破解青年“急难愁盼”问题

坚持工建带团建，创新搭建“青年说·声动青春”等建言平台，持续畅通诉求表达渠道；利用元旦、“五一”、国庆等节假日组织开展“篮球赛”等形式多样、丰富多彩的活动，深耕“道德讲堂”“玫瑰书香”等文化品牌活动，塑造向上向善、奋发有为的企业文明新风尚。

助力“人才强基”战略落地

精心打造第三届青年文化节，系统构建集思想教育、工作交流、技能培训、岗位练兵、风采展示于一体的青年综合成长平台。协同人力资源部开展2024届员工回炉培训及2025届新星岗前培训，举办项目“铁三角”等培训，锤炼青年职工履职能力。

持续优化基层组织设置，顺应公司业务布局与青年分布变化，动态调整团支部建设，确保组织覆盖无死角、工作联动有效率。积极拓宽培养渠道，推荐团干部参加局级专项培训，组织项目团务工作者参加公司基层党支部书记及党务工作者示范培训班；常态化开展团支部书记述职，有效促进了团干部队伍政治能力和业务水平的双重提升。坚持党建带团建，主动将共青团工作纳入党建工作大局，把团内重大工作部署纳入公司党委会议题，推动团组织书记常态化列席同级党组织理论学习会。