【振华南通分公司】上海振华重工集团召开2026年法治工作会

会议传达了中交集团暨中国交建2026年法治工作会精神，部署了公司“十五五”时期与2026年法治合规管理重点工作任务，表彰了法治合规管理先进集体和个人。

会议指出，公司全体干部员工要深入学习贯彻习近平法治思想，健全公司法治合规管理体系，持续深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信，全面提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力、涉外保障能力、主动维权能力和数字化管理能力，以“法治振华”建设的实干实绩坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

会议强调，公司全体干部员工要认真贯彻国务院国资委工作部署，将法治合规要求嵌入公司生产经营全过程，用法治思维谋划思路，用合规思维破解难题，进一步发挥法治合规在保障依法合规经营、防控系统性风险、提升治理能力现代化、维护企业合法权益的价值作用，高质量建设“法治振华”。

会议要求，公司全体干部员工要全面落实中交集团“666”战略框架和“1545”建设目标，深入落实“法治中交”建设要求，细化完善落实公司法治合规管理工作思路，把法治建设摆在全局性、战略性、基础性、保障性位置，紧密围绕公司改革发展中心任务，紧盯重点领域和关键环节，树牢全员法治思维，合规意识和诚信观念，持续深化依法治企，合规经营，优化公司法治合规管理体系，以“法治振华”建设新成效加快推进公司高质量发展。

会议号召，公司全体干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中交集团和公司党委工作部署，全面提升公司法治合规工作能力水平，为公司建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业提供坚强保障。