5月28日，召开2026年“安全生产月”活动启动会，正式拉开以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题的安全生产月活动序幕。此次会议旨在深入贯彻落实国家关于安全生产工作的决策部署，动员集团上下统一思想、凝聚共识，以最高标准、最严要求、最实举措，全力防范安全事故，为集团高质量发展筑牢安全基石。
启动会上，集团能源环保总监芮义斌首先传达了《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》精神，集团安全总监肖可明对《2026年“安全生产月”活动方案》进行了全面解读和部署。根据活动方案，“安全生产月”期间，将组织开展七项主要活动，包括召开启动会、深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、开展全员可视化事故案例警示教育、深化岗位安全风险描述、宣贯集团系列安全管理制度、开展重大隐患自查自改与联合抽查，以及对年度安全重点工作进行分析查漏补缺。各子公司还将结合实际，组织开展“安全宣传咨询日”、安全宣传“五进”、知识竞赛、隐患有奖报告等形式多样的活动，大力培育安全文化。
会上还正式启用了重大风险隐患管控信息平台。该平台聚焦煤气柜等重大危险源、高温熔融金属冶炼及吊运等重大安全风险，以及工贸等行业重大事故隐患判定标准，初步实现了对“三重大”的线上化、数字化管控。平台的启用标志着集团在推进业务与安全深度融合、以全面线上化标准提升安全管理水平方面迈出了关键一步。会议要求各子公司、各专业分会高度重视、积极参与平台的应用与完善。
集团副总裁阮小江指出，今年是国家安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，自2023年国家将“人人讲安全、个个会应急”确立为核心主题以来，安全生产工作的内涵不断深化，今年更是聚焦于“风险与隐患的同查、同防和同治”，体现了国家对隐患排查整治全链条治理的坚定决心。
围绕如何有效开展“安全生产月”活动及下一步重点工作，阮小江从思想认识、隐患排查、全员责任、专业协同、实效验证五个维度提出具体要求。
一是树牢安全为天思想，夯实企业发展根基。安全生产必须放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置。全体干部职工要以此次安全月为契机，时刻绷紧“安全之弦”、扛起“安全之责”、落实“安全之举”，以更严谨的态度、更务实的作风、更有力的举措，坚决守住“零事故”底线，为企业可持续发展保驾护航。
二是细化隐患排查举措，开展拉网式专项整治。各子公司要聚焦生产车间、作业现场、设备设施、用电用气及特种作业等重点领域，特别针对煤气管线、压力容器、冶金铸造吊、固定式煤气报警仪及安全连锁装置等“高风险点”，开展“拉网式、地毯式”大排查，确保不留死角、不漏盲区；建立“隐患台账”，明确整改时限，实行闭环管理，构建全方位、全天候的安全隐患排查体系。
三是夯实全员安全责任，推动“人人讲安全、个个会应急”。提升全员安全意识与技能是杜绝事故的关键——既要让员工“重视安全”，更要让其“懂得安全”。一线员工必须熟练掌握岗位安全风险、操作规程及应急处置方法，经严格考试合格后方可上岗；各子公司要系统组织“岗位应知应会”培训，结合典型事故案例强化警示教育，推动“敬畏规章、敬畏流程、敬畏风险”入脑入心，真正实现“人人懂安全、人人管安全、人人能应急”。
四是压实专业管理责任，构建矩阵式安全网络。管专业必须管安全，安全是每个部门的共同责任。集团总部各专业委员会、子公司各专业部门要细化安全职责，将安全要求嵌入设备管理、能源环保、工程建设等专业领域，通过矩阵式管理实现“纵向到底、横向到边”，确保专业领域安全责任无遗漏。
五是强化活动实效验证，坚持“回头看”，杜绝形式主义。安全月不是“挂横幅、走一圈”的表面工作，而是检验基础、夯实能力的契机。集团安全委员会将联合各专业委员会开展抽查监督——既核验重大隐患排查真实性，也通过随机抽考员工岗位规范、现场测试应急能力等方式检验培训实效。
他强调，安全生产是企业最根本的生命线，需要“抓在日常、严在经常”。全体干部职工要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力、“人人主动担当”的使命感，将“人人讲安全、个个会应急”转化为实际行动，通过排查整治风险隐患、强化全员责任落实、夯实专业管理基础，为持续健康高质量发展提供坚实保障。
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来源：集团能源环保部
宋江儒