【中交四航局四公司】公司举行2026年“六比六创”劳动竞赛启动仪式暨劳模（工匠）进一线宣讲活动

5月28日，公司2026年“六比六创”劳动竞赛暨劳模（工匠）进一线宣讲活动在岷江航电工程项目部举行。四川岷江港航电开发有限责任公司东风岩分公司负责人杨勇，岷江东风岩航电枢纽工程设计施工五星联合体总承包项目部党支部书记、总经理吕刚，公司党委副书记、纪委书记、工会主席范贤芳，总工程师、副总经理林卫荣出席活动。

本次活动旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实中交集团工会联合会及四航局工会工作部署，扎实推进集团“666”战略框架和“1545”发展要求落细落实，动员全体员工以赛促干，奋力开启“十五五”新征程。

启动仪式上，林卫荣宣读了公司2026年劳动竞赛方案及主要措施。

范贤芳代表公司与各参赛单位代表签订2026年劳动竞赛责任书。

随后，全体人员进行集体宣誓，与会领导分别为“党员先锋队”“工人先锋队”“青年突击队”授旗，吹响了攻坚克难的冲锋号。

杨勇在讲话中充分肯定了四航局项目团队的表现。他指出，项目团队始终秉持“交融天下、建者无疆”的企业精神，与业主方同心同向、并肩作战，成功攻克高温作业、材料转运等一系列难题，高质量完成多个关键节点任务，为项目整体推进奠定了坚实基础。

范贤芳在总结讲话中强调，本次劳动竞赛是四公司承接中交集团“五全一流”发展战略的重要举措，充分彰显深耕“全水域”主营业务的战略定力；是主动融入成渝地区双城经济圈及长江经济带建设的务实行动，全面展现服务国家区域重大战略的责任担当；更是推进“务实高效、客户满意、员工幸福、社会赞誉的区域性工程公司”建设的生动实践。

针对下一步工作，他提出三点要求：一是坚持党建引领，把党旗插在工地上、支部建在项目上，将党的领导贯穿竞赛全过程，紧扣产值、工期、成本等关键指标，细化分工、强化落实，将干劲贯穿到岗、到人、到工序；二是筑牢安全底线，坚决贯彻“安全生产是红线、底线、生命线”的理念，刚性落实集团“十二个到位”和“三管三必须”要求，压紧压实全员安全生产责任制；三是弘扬劳模工匠精神，依托劳动竞赛和宣讲活动载体，让创新创效成为竞赛的鲜明底色和深刻内涵。