【中交一航局一公司】一周纪事 |公司纪检工作动态

为进一步规范基层单位谈心谈话工作，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，公司纪委开展谈心谈话专项督查，全面梳理核查各基层单位2026年以来谈心谈话台账记录，重点检查基层党支部面向经营分公司全体干部职工开展的廉洁谈心谈话落实情况，推动谈心谈话全员覆盖、走深走实。

下一步，公司纪委将梳理督查发现问题，建立整改台账、逐项跟踪督办，督促各基层单位限期整改，持续提升谈心谈话工作质效。

第十项目部党支部联合黄骅国能五期项目部党支部开展廉洁文化交流，组织干部职工一同参观“心至廉 路致远”廉洁书画展。大家驻足欣赏清廉主题书画、剪纸作品，在文化浸润中涵养廉洁初心、筑牢思想堤坝。参观结束后，双方围绕廉洁文化建设等工作交流分享经验。

漯河港项目部党支部聚焦废旧物资处置，严格落实线上拍卖、逐级审批、合同签订等流程，建立专项台账，确保账实相符。组建联合监督小组，对清点、称重、装车、交接等全过程实施监督，留存影像资料，以常态化自查自纠压实管理责任，进一步规范处置流程，筑牢廉洁风控防线。

石家庄太平河片区项目部党支部针对农民工工资管理推行“三同步”动态核查机制，对考勤、合同、工资表进行穿透式比对，将监督关口前移，变“事后纠偏”为“过程锁定”。同时建立“三联动”提速机制，专人对接辖区住建局、综合执法及定点银行，打通支付堵点，确保资金到账“零延时”。工资发放后，采取“逐一核实、签字确认”方式，与每名工人当面确认到账情况，实现发放一笔、核实一笔、满意一笔。本次专项检查累计规范用工资料20份，覆盖104名工人，为农民工工资支付提供了坚实保障。

袁河航道项目部党支部对照《基层单位易发多发负面问题清单（2026年版）》，组织工程部、物资部、合约部、财务部、综合办公室等关键部门负责人开展拉网式自查自纠，并将负面清单纳入日常监督范畴，逐步构建“对照清单、定期自查、动态清零”的监督长效机制。