致公司全体员工的“安全生产月”倡议书：
2026年6月是全国第25个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急----排查整治风险隐患”。安全是企业行稳致远的生命线，是员工安居乐业的幸福线，更是我们必须坚守的底线与红线。我们必须牢固树立安全发展理念，锚定“零事故、零死亡”目标，全面筑牢安全生产防线，现发出如下倡议：
一、筑牢思想根基，让“人人讲安全”成为全员共识
全体员工要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”，牢固树立“安全第一”的思想，切实将安全理念内化于心、外化于行。要正确认识“三管三必须”的法定要求，将安全生产融入生产经营全过程、各层级。领导干部要以身作则，带头学安全、抓安全、做安全，深入查隐患、堵漏洞、解难题，以“关键少数”安全履职带动“绝大多数”责任落实。要严格落实安全生产“十条硬措施”和“十二个到位”工作要求，紧扣治本攻坚行动，以学深悟透的态度强化思想根基、把准方向、吃透要求，真正把思想和行动统一到上级决策部署上来。
二、强化责任担当，让“个个会应急”成为全员技能
应急能力是应对风险挑战的关键，是守护生命安全的最后屏障。要强化安全韧性组织建设，持续深化“3-2-3”风险防控体系，不断完善公司应急管理体系，全面统筹内外部应急资源，全面构建隔离事故的“两道屏障”，筑牢防范事故“三道防线”。要加强汛期防灾减灾救灾常态化应急值班值守，严格落实“项目经理22天4小时”在岗履职要求，刚性执行“管理人员第一个到现场，最后一个离开现场”跟班作业铁律。要通过常态化应急培训演练，让各岗位熟练掌握各类突发情况避险技能、处置措施及响应流程，真正做到“个个会应急”。
三、聚焦治本攻坚，深入推进风险隐患排查整治
全体员工要深刻认识“风险-隐患-事故”的演变逻辑，切实提升风险隐患排查治理能力。要持续加强重大事故隐患判定标准的学习，不断完善“隐患内部报告奖励机制”，畅通安全生产风险隐患举报渠道，进一步激发全员隐患排查积极性。要坚持“隐患就是事故”的理念，对于重大事故隐患成因，按照“一件事”全链条工作方法进行系统分析，深挖管理根源，靶向提升治理能力。要紧盯危大工程、危险作业、人员密集场所、高风险环境、高风险阶段、高风险时段的安全管控，持续落实好“两清单一管控”风险防范机制。要聚焦“人、机、料、法、环”全要素，落实每日风险动态辨识、风险交底、措施落实及巡查反馈闭环工作机制。聚焦安全生产治本攻坚三年行动，深入开展风险隐患排查整治，全面构建重大事故隐患“动态清零”常态化工作机制。
同志们，安全工作没有“局外人”，人人都是“参与者”、个个都是“责任人”。让我们凝心聚力谋发展，担当作为再奋进，以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加饱满的精神，真抓实干、砥砺前行，保障公司高质量发展行稳致远！
中交隧道局
党委书记、董事长
中交隧道局
党委副书记、总经理
来 源 | 安全环保管理部
责 编 | 刘诗阳