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【中交一公局二公司】青年标杆·榜样同行|夏亮荣获一公局集团“十大杰出青年”称号

2026-06-01 17:2940中交一公局二公司
中交一公局二公司


导语

近日,拉萨分公司总经理夏亮获评中交一公局集团第五届“十大杰出青年”荣誉称号。作为众多扎根高原的建设者中的一员,夏亮始终以优秀党员标准严格要求自己,在雪域高原建功立业,用实际行动诠释新时代青年的责任与使命。


初赴雪域

以青春赴使命,攻坚高原基建难关

2016年4月,夏亮肩负重任首赴西藏。面对剧烈的高原反应与复杂的地质气候,他没有退缩,而是携氧气瓶奔走于施工现场,仅用三个月便掌握了高海拔地区施工的核心要点。在随后的五年间,他先后参建了拉林项目、滨河路二标、地下综合管廊等多个标志性工程。


在拉林项目,作为拉萨与林芝的交通要道,需穿越地质断裂带并兼顾生态保护。为破解高原冻土区路基沉降难题,他带领技术团队扎根现场,连续一个月蹲守观测点记录数据,创新提出“分层压实+保温层铺设”方案,成功缩短工期20%,为后续同类工程积累了宝贵经验。在滨河路二标建设中,面对紧邻居民区且恰逢雨季的挑战,他坚持“施工不扰民生”,重新规划流程,建成3公里滨河绿化带,让昔日泥泞河岸变为休闲胜地,项目获评“西藏自治区建筑施工安全文明标化工地”。在公司首例地下综合管廊项目建设中,他自主创新“免预埋钢支撑悬挂装置”,强化管线防护,最终压缩工期4个月,再次斩获安全文明标化工地称号。


再返高原

以担当谋发展,推动业务高质量转型

2021年2月,夏亮转战江西赣州七鲤古镇项目,统筹1572.93亩用地施工,涵盖新建、古建修缮及旧房改造。他带领团队11个月完成皇冠假日酒店3.5亿元产值,年度总产值突破9亿元,创下历史新高。2024年5月,已成业务骨干的他主动请命再入西藏,肩负推动公司在藏业务转型重任。


针对拉萨分公司职责交叉、市场滞后等问题,他深入调研后推进改革,明确部门权责,构建高效协同机制;创新推出“三级监督体系”,落实质量责任到人,降低返工率;市场开发中,他紧扣西藏基建规划,拓展业务版图,不仅实现显著经济效益,还创造了大量就业岗位。


民族团结

以真心架桥梁,铸牢共同体意识

夏亮始终将铸牢中华民族共同体意识融入工作。在自治区民委及上级党委指导下,他推动成立了西藏首家央企牵头的“中交助梦·同心梦圆”铸牢中华民族共同体意识格桑花示范工作室。


他构建“精准对接、多元参与、长效赋能”履责体系,开展“万名工程师进课堂”等活动,惠及学生300余人;联合农科院开展增殖放流,放归30万尾珍稀鱼苗;技术攻坚拉萨南北山绿化,造林2.23万亩,存活率达85%以上;日喀则抗震救灾中,协助建成1958间安置房,3天完成27万平方米灾后鉴定;搭建“培训+认证+就业”全周期帮扶机制,吸纳农牧民1800余人,本地劳务人员比例超90%,并与周边村落结对,累计助力4000余名同胞就业,形成了共建联建的新格局。


紧急攻坚

以实干践承诺,献礼自治区华诞

2025年7月,拉萨分公司承接自治区庆典舞台搭建任务,面临35天极限工期、高原缺氧及雨季干扰等多重挑战。团队筹备阶段3天完成手续办理,联动资源库精准调配物资;施工中推行“24小时倒班制”,联合住建、气象部门组建“红色联盟”实时预警。夏亮带头顶烈日、冒夜寒,以极致标准推进施工,最终仅用13天完成主体结构建设,刷新高原施工速度,圆满兑现了对自治区的庄严承诺。


十四载坚守,两次入藏铸忠诚。夏亮以坚如磐石的信念抵御高原考验,以求真务实的作风破解发展难题。在市场开发一线,他一年半内中标8个项目,实现开发额约28亿元,为公司深耕西藏筑牢根基。他常说:“高原氧气稀薄,但梦想从不缺氧;环境艰苦,但奋斗热情从未消减。”这位将青春奉献给西藏基建与民族团结的中交建设者,正继续携“自强奋进、永争第一”的企业精神,在祖国最需要的地方绽放光彩。

来  源 | 拉萨分公司

供  稿 | 尧   棋

编  辑 | 赵菊慧

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