会议指出，政绩观是党员干部世界观、权力观、事业观的集中体现，是干事创业的“总开关”和履职用权的“指南针”。开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央立足新时代新征程作出的重要部署，对公司发展具有特殊重要性；这是践行“两个维护”的必然要求，要引导党员干部把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题；是推动高质量发展的现实需要，当前公司正处于转型升级关键阶段，需摒弃急功近利短视行为，推动发展向质量效益转型；是践行为民宗旨的关键举措，要始终把职工群众急难愁盼放在心上，让发展成果惠及全体职工；是锻造过硬队伍的重要抓手，要通过刀刃向内纠治作风积弊，展现党员干部忠诚干净担当的良好风貌
会议强调，树立和践行正确政绩观需把握四大核心要义：一是把握“为了谁”的价值立场，坚持人民至上，深入践行“四下基层”制度，把群众满意度作为第一标准；二是把握“树什么”的目标导向，坚持科学发展，追求打基础、利长远的潜绩、实绩、绿绩，统筹发展和安全、当前和长远；三是把握“靠什么”的实现路径，弘扬实干精神，坚持实事求是、依法办事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干事创业；四是把握“怎么评”的检验标准，健全评价体系，既看显绩又看潜绩，杜绝“数字冲动”“形象冲动”。
会议要求，要聚焦重点任务，推动学习教育走深走实：一要抓实理论学习，通过理论学习中心组学习、专题读书班等多种形式，引导干部学思用贯通、知信行统一；二要坚持问题导向，对照正确政绩观要求深入检视整改，建立“三张清单”实行台账式管理；三要健全制度机制，将好经验好做法固化为规范，完善考核评价、决策监督等长效机制；四要强化组织保障，切实压实责任链条、弘扬严实作风、加强监督检查、营造浓厚氛围。同时，将学习教育开展情况纳入党建工作责任制考核、述职评议等工作重点，确保各项工作有序有力推进。