【中铁十一局城轨公司】公司召开四届一次职工代表大会暨2026年工作会议_中铁快讯_资讯

中铁十一局城轨公司

会议现场

2月9日，公司召开四届一次职工代表大会暨2026年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，全面总结回顾2025年重点工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点工作，引导广大党员干部职工进一步统一思想、坚定信心、凝聚共识，奋力开创企业高质量发展新局面。

彭刚讲话

公司党委书记、董事彭刚作题为《稳扎稳打固根本敢闯敢试谋战新以昂扬姿态开启“十五五”发展新篇章》的讲话，总经理王建国作题为《深化改革强基础加快转型提质量乘势而上迈向公司高质量发展新征程》的行政工作报告。党委副书记、工会主席蒋勇主持会议，公司领导班子成员出席会议。

王建国作行政工作报告

会议指出

2025年，面对建筑行业深度调整的严峻形势，公司带领全体干部职工迎难而上、聚力攻坚，实现经营承揽和产值历史双突破，核心经济指标稳步增长，发展质效持续提升。一年来，公司深耕盾构核心主业，攻克高水压复杂环境混合气带压换刀等世界级难题，“大盾构隧道智能建造管理”入选首批央企人工智能战略性高价值场景，盾构分公司获评国家级专精特新“小巨人”企业，海外市场稳健拓展，城市管网、战新产业等新领域承揽成效显著，企业综合竞争力、行业话语权显著提升，圆满实现“十四五”发展目标。

会议强调

2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司由“增量扩张”向“价值经营”深度转型的决战之年。全体干部职工必须保持战略定力、增强忧患意识，锚定高质量发展目标，走好“专业深耕、多元拓展”的转型之路、“数智赋能、创新驱动”的升级之路、“精益管理、价值创造”的发展之路，为“十五五”高质量发展筑牢根基。

会议要求

“十五五”时期，公司全体员工要坚持“价值引领、创新驱动、稳进提质”总基调，重点抓好五项工作：一是深耕高端市场，聚焦大盾构、城市管网、战新产业等核心赛道，构建量质齐升的经营发展新格局；二是严守施工节点，狠抓项目履约，深化精细管理，以高标准现场施工撬动市场滚动发展；三是强化创新赋能，攻坚数智盾构、智能装备等核心技术，深化推动数字孪生、盾构垂域大模型等成果应用，锻造新质生产力；四是深化改革治企，完善绩效考核与干部任用机制，优化人才“育引用留”体系，打造高素质专业化队伍；五是坚持党建引领，压实全面从严治党责任，深化党建与业务融合，织密风险防控与廉洁监督网络，厚植民生福祉，凝聚全员攻坚合力，在实干中推进企业高水平稳健发展。

签订集体合同

会议期间，代表们讨论审议了王建国所作的行政工作报告；讨论审议了财务工作报告、职工福利费及工资社保开支报告；讨论审议了2025年度集体合同履行情况报告、四届一次职代会提案工作报告、2025年安全生产和职业健康工作报告；审议通过了2026年《集体合同》（草案）和五个决议（草案）；民主测评公司领导班子成员，签订了公司2026年《集体合同》，部分单位代表现场递交了2026年安全包保责任书和2026年经济责任目标书。