会上，熊华兵就进一步加强公司干部队伍建设，推动企业高质量发展，对新提拔干部提出四点要求。一是提高政治站位，坚定理想信念；要在大是大非面前保持清醒头脑，带头严守政治纪律和政治规矩；认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。二是强化学习实践，增强履职本领；要戒骄戒躁，以上率下持续加强学习；在市场竞争激烈的形势下，适应更高标准要求，不断增强自身本领。三是坚持真抓实干，强化责任担当；要树立“三观和能力”选人用人导向，坚定思想认识，实实在在干事；同时加强团结协作，凝聚团队力量，以钉钉子精神推动工作落地见效。四是强化廉洁从业，凝聚团结力量；要认清反腐败工作形势，做到廉洁自律；坚决扛起“一岗双责”的责任，以自身过硬作风，带动形成风清气正、团结协作的干事创业氛围。
杨克武在谈话中就新提拔干部如何当好合格领导干部提出五点意见：一是坚定理想信念，筑牢信仰之基；二是牢记红线底线，守住拒腐防线；三是锤炼过硬作风，弘扬严实新风；四是善于担当作为，强化实践磨砺；五是践行正确政绩观，夯实思想根基。
会议期间，熊华兵还同重点项目新提拔干部开展座谈交流，深入沟通项目推进相关事宜。公司纪委副书记王文琳带领全体新提拔干部学习《中国中铁股份有限公司干部廉洁从业若干规定实施细则》，并对干部撰写廉洁从业承诺书作出具体安排。公司党委干部部部长邢甲就干部日常管理相关工作提出明确要求。