3月4日，中铁四局安装公司干部大会在公司本部召开。局纪委副书记朝泽斌，局办公室副主任谈庐生，局党委干部部（人力资源部）科长徐宏荣，局党委干部部（人力资源部）高级经理张兴旺出席会议。安装公司领导班子成员、高管、三总师副职，本部各部门负责人，基层各单位党政负责人，职工代表参加会议。
会上，局纪委副书记朝泽斌就年度综合考核评价、日常履职情况考察及干部考察等工作的重要意义、工作程序、参会要求等做了详细介绍。并强调参会人员要本着对组织负责、对干部负责、对本人负责的态度，客观公正、实事求是地表达个人意见，正确行使民主权利，认真负责地进行评价与推荐。
公司党委书记、执行董事吴凌锋代表公司党委郑重表态：公司将围绕新时代党的组织路线要求，锚定企业高质量发展战略目标，进一步做实做细干部选拔任用工作。一是强化政治引领与能力建设，激发干事创业活力；二是建强后备人才梯队，夯实发展根基；三是健全考核退出机制，畅通“能下”渠道。未来，安装公司党委将持续以新时代党的组织路线为指引，不断深化干部选拔任用机制改革，着力打造政治过硬、结构合理、专业精湛、作风优良的中层管理队伍，为企业高质量发展提供更加坚强的组织保障。
会上通过现场投票与线上测评的方式，开展了公司领导班子、班子成员、巡察员近三年日常履职情况考察和年度综合考核评价；干部选拔任用“一报告两评议”工作，并对副处级职业经理、公司本部部门正职及以上人员和2025年度转岗的党组织书记开展年度考核测评；干部考察工作。
整理编辑：马腾飞 杨琰妤
主办单位：党群工作部