【中铁四局五公司】中铁四局五公司召开七届一次职工代表大会_中铁快讯_资讯

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3月7日，七届一次职工代表大会胜利召开。公司党委书记、董事丁得志，公司总经理、党委副书记李赵九等公司领导、高管、职工代表及列席代表共计252人参会。会议由公司党委副书记（按正职管理）谭志明主持。

全景_LXY0343.jpg 公司七届一次职工代表大会胜利召开

会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会和中央经济工作会议精神，认真落实局系列会议部署，回顾“十四五”发展成就，总结2025年度工作，谋划2026年重点任务，全面开启企业“十五五”高质量发展新征程。

3月6日 19:00

预备会_LXY0265.jpg 公司七届一次职工代表大会预备会议

3月6日19时，七届一次职工代表大会预备会议召开。会议审议了职工代表大会筹备工作报告、代表资格审查报告，审议通过了大会议程、各代表团组成及团长、副团长建议名单、《七届职工代表大会代表团团长和专门委员会主任联席会议制度（草案）》《七届职工代表大会专门委员会工作制度（草案）》《七届职工代表大会提案审理办法（草案）》、专门委员会组成方案及成员建议名单（草案）、主席团组成方案及建议名单以及六届五次职工代表大会联席会议提请大会确认事项等。

3月7日 8:00

会议在国歌声中拉开序幕

公司党委书记、董事丁得志同志讲话_W2A0882.jpg 公司党委书记、董事丁得志讲话

会上，丁得志代表公司党委作题为《坚定发展信心推动真抓实干奋力实现“十五五”高质量发展良好开局》的讲话，他从党建基础更加牢固，巡察整改见行见效，人才支撑更加坚实，廉政建设更加突出，市场经营承压前行，施工生产稳步推进，经济效益持续优化，创新发展步伐坚定，宣传文化有声有色，职工权益保障有力，群团工作稳步推进等方面，全面回顾2025年公司各项工作取得的成绩。

针对公司2026年工作总体要求，他指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实局年度系列会议工作部署和效益再提升年要求，坚持稳中求进、提质增效，统筹发展和安全，以推动高质量发展为主线，奋力实现“十五五”良好开局。他强调，一是市场经营要“迎难而上”，开拓发展新空间。深化经营体系建设，优化经营工作布局，开拓国内国际双格局，强化经营要素投入。二是施工生产要“精耕细作”，铸就发展新形象。聚焦生产组织优化、工程品质优化、安全治理优化，加强树形创誉，持续提升企业品牌影响力。三是企业管理要“夯基筑台”，提升发展新效能。聚焦大商务管理走深走实，强化财金管控，做好各类风险防控，深化项目考核模式改革。四是改革创新要“提档增速”，激活发展新引擎。持续深化改革决心，加强科技攻关与成果转化，强化本部能力建设，深化组织体制革新。五是党的建设要“强基铸魂”，绘就发展新画卷。持续强化政治引领，建强人才队伍，全面加强思想引领，纵深推进从严治党，落实巡察整改，凝聚发展合力。

公司总经理、党委副书记李赵九作行政工作报告

李赵九作题为《锚定目标善作善为坚定信心务实争先奋力推动“十五五”高质量发展开好局起好步》的行政工作报告，他从经营开发难中有成，生产组织总体有序，企业效益稳中提质，管理变革行稳致远，发展步伐坚定同行等方面总结2025年的主要成绩，对“十五五”面临的形势进行客观分析，并公布公司2026年奋斗目标。

他强调，新的一年，公司要以“效益再提升”为主题，聚力质的有效提升和量的合理增长，努力实现经营有效益、增长有潜力、发展有价值，奋力推动企业全面振兴发展，并从四个方面部署2026年重点工作：一是聚焦经营质效，铆足干劲优质量稳增长。深耕重点区域，攻坚重大项目，维护重要客户；做优城市更新、新兴业务、海外市场；统筹好规模与发展、风险、效益。二是狠抓项目管控，强化履约提质效树品牌。落实安全工作体系，强化项目风险自控、隐患自查、管理自主、人员自驱能力，推进机械化、少人化、智能化探索，打造精品工程。三是锚定价值创造，协同发力控成本增效益。重点推进三次经营、一扣两超、治亏创效、降本增效等工作，规范分包管理，抓好成本核算，严控合规风险。四是深化改革攻坚，精准施策优机制赋动能。大力推进技术创新，深化隧道“三自”管理，打造梁场智造品牌，深化管理创新，推进三项制度改革。

谭志明主持开幕式_LXY0369.jpg 公司党委副书记（按正职管理）谭志明主持大会

公司工会主席、副总经理王康作职工代表大会工作报告

王康作题为《锚定目标提质效挺膺担当启新程团结动员广大职工为实现公司“十五五”高质量发展良好开局发挥主力军作用》的职工代表大会工作报告。他从凝聚思想共识、赋能企业发展、激发共进力量、筑牢民生保障、保障职工权益、增强工会活力、提升组织效能等七个方面全面回顾了公司2025年工会工作，并指出2026年工会工作的重点：一是加强政治引领，推动党的创新理论全面落地。二是聚焦中心工作，推动职工建功立业工程全面深化。三是落实依靠方针，推动和谐劳动关系全面覆盖。四是提升普惠水平，推动职工普惠关爱全面巩固。五是深化产改工作，推动“五共”管理全面发展。六是加强自身建设，推动桥梁纽带作用全面加强。