一、先分清：什么是酒驾？什么是醉驾？
二、这些误区，千万别踩！
“少喝点红酒/啤酒，没事的”
真相：酒精代谢速度因人而异，一杯啤酒就可能达到酒驾标准，不存在“少量无碍”的说法。
“隔了一夜，酒劲过了，肯定没事”
真相：饮酒后隔夜体内仍可能残留酒精，出现“隔夜酒驾”的情况，开车前最好通过检测确认。
“我骑摩托车/电动车，不算酒驾”
真相：摩托车属于机动车，酒驾、醉驾同样会被追责；部分地区对超标电动车，也参照机动车酒驾标准处罚。
“在小区里、单位院里开车，不算公共道路”
真相：只要是允许社会车辆通行的场所，都属于“道路”范畴，在此范围内酒驾、醉驾一律依法处理。
“我只是挪车，不算酒驾吧”
真相：酒后挪车算不算酒驾？汽车发动并发生位移,驾驶员即处于驾驶行为中。酒后行驶车速再慢，驾驶员在控制能力和反应能力上也会有不同程度的降低，易发生事故,要以危险驾驶罪惩处。
“乘坐酒驾司机的车辆出了事故，同乘人员无责。”
真相：乘客明知司机酒驾仍坐、不劝阻、怂恿、借车、劝酒，要担责（民事为主，严重可涉刑）。
酒驾
暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款；再次酒驾的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。
醉驾
吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任（判处拘役，并处罚金）；5年内不得重新取得机动车驾驶证；驾驶营运车辆的，10年内不得重新取得驾驶证，且终身不得驾驶营运车辆。
酒驾/醉驾引发事故
构成交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
四、纪律代价：国企员工触碰即“双开”！
作为国企员工，一旦发生酒驾、醉驾行为，不仅要承担法律责任，还将面临严厉的纪律处分：
01
党员员工
醉驾构成故意犯罪，依据《中国共产党纪律处分条例》，一律开除党籍。
02
国企管理人员/职工
依据《国有企业管理人员处分条例》《中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定（试行）》，醉驾因犯罪被依法判处有期徒刑及以上刑罚（含缓刑）的，一律给予开除（解除劳动合同）处分，职业生涯就此终结。
03
家庭成本
酒驾违法行为人被追究刑事责任后，全家将承受巨大心理负担。家长醉驾被判刑后，犯罪记录会伴随终生，子女报考公务员、军警学校、入党等，政审时将受到限制。
最后提醒
酒驾违法，醉驾犯罪
开车不喝酒，喝酒不开车
聚餐后请主动选择代驾、网约车或公共交通出行
互相监督提醒，守住法律底线与纪律红线
对自己负责、对家庭负责、对企业负责