互动式研讨，逐项目凝聚共识。在每个项目的观影结束后，宣讲督导组均组织开展“廉心话开工、履职守底线”主题座谈，引导该项目一线党员干部、青年职工、关键岗位人员“畅所欲言、各抒己见”。
贵州工程指挥部党支部副书记、纪规员蒲瑞彬：
“廉洁既是个人约束，更是团队与岗位责任，作为片区纪规员，我将牢记‘三不’方针，履职尽责、严守公司要求，抓实贵州片区合规管理与服务保障，助力企业健康发展”。
“项目物资管理是经济效益控制关键环节，资金规模大、关联方多，廉洁风险点广。从采购到报废各环节，都暗藏被‘围猎’的风险，正如片中揭示的那样，所谓的‘感谢费’不是人情往来的润滑剂，而是触碰廉洁纪律的高压线”。
“项目繁琐的付款流程虽麻烦，却层层监管、滤除不规范，像‘锁’一样守好资金‘安全之门’，有人铤而走险源于侥幸与隐性风险，唯有脚踏实地、坚守底线，才能踏稳廉洁从业之路”
叙永项目青年技术员魏征：
“将以唐代先贤魏征清廉为官之道为鉴，以此次‘廉洁第一课’为起点，扎根一线、廉洁立身，做好表率，把清廉之风融入青春奋斗之路”。
精准化部署，逐项目压实责任。宣讲督导组逐个深入各项目一线，结合每个项目的施工进度、管理难点、廉政风险点，围绕“四个聚焦”作出精准部署：
一是聚焦思想铸魂，筑牢廉洁根基，全体人员要把“廉洁第一课”学习成果转化为履职实效，将廉洁要求融入施工生产、安全管理、成本控制等各环节，做到廉洁施工、干净履职。
二是责任落实，压实廉洁担子，针对每个项目特点，明确项目党支部主体责任、纪规员监督责任，推动关键岗位人员“一岗双责”落到实处，构建“一级抓一级、层层抓落实”的项目廉洁工作格局。
三是聚焦监督执纪，守住廉洁底线，纪委将紧盯每个项目建设关键环节，常态化开展一线监督检查，严查隐形变异“四风”问题，全力护航项目建设。
四是聚焦文化浸润，厚植廉洁氛围，深化“心廉”文化建设，因地制宜打造具有辨识度的项目廉洁文化品牌。
此次开工“廉洁第一课”，将警示教育、一线研讨、靶向部署与每个项目的实际情况深度结合，实现了良好成效。下一步，公司纪委将持续推动廉洁教育向基层项目延伸、向关键岗位渗透，引导全体干部职工以廉洁之风、实干之举，扎根项目一线、担当履职尽责，为企业振兴发展贡献纪检力量。
信息来源丨刘杜娟（公司纪委）
责任编辑丨李杰
执行主编丨李维康
中铁五局成都工程公司