以开路先锋文化
助推企业高质量发展
党的二十大报告明确提出，全面建设社会主义现代化国家必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信。在中铁五局70多年的发展历程中，“开路先锋”精神始终是激励企业前行的精神火炬。电务城通公司党委深刻把握文化建设与企业发展的内在联系，以“开路先锋”文化教育基地为重要载体，通过精神传承、实践创新、品牌塑造三维发力，将文化软实力转化为企业高质量发展的硬核动力，在新时代基础设施建设征程中书写了“开路先锋”的新篇章。
01
解码“开路先锋”文化的时代内涵
“忠诚担当、爱国奉献、创新创造、勇争一流”是“开路先锋”精神的核心内涵，更是公司砥砺前行的价值坐标。公司党委始终将精神内涵的挖掘与时代解读作为文化建设的首要任务，让红色基因在新时代焕发新活力。
忠诚担当是刻入骨髓的政治品格。公司继承并传承这一优良基因，在新中国建设的各个历史时期勇担重任，从成渝铁路建设中攻坚克难，打通西南交通动脉，到改革开放后积极参与全国铁路电气化改造，再到新时代投身滇中引水、环北部湾水资源等国家重大战略工程，始终以“国之大者”的担当精神践行使命，砥砺前行。
爱国奉献是融入血脉的精神底色。电务城通公司员工始终以智慧和汗水诠释着“舍小家大家”的奉献精神，既有扎根高原铁路建设长达20年的“铁道卫士” ，也有放弃海外高薪毅然回国参与技术攻关的工程师，更有代代相传、接力书写铁路情缘的“建设世家”。在青藏铁路和拉日铁路的建设过程中，他们无畏缺氧、严寒等极端环境挑战，以实际行动践行“缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦”的坚定誓言。
创新创造是驱动发展的核心动力。在新时代，“开路先锋”不仅需要“敢为人先”，更需“能为人先”。近年来，公司党委积极响应国家发展号召，坚定贯彻新发展理念，积极拓展新型领域，着力发展第二曲线市场，目前在光伏发电领域已进行深入探索。由公司承建的陕西宝鸡万豪钛金特材 BIPV 屋顶分布式光伏发电项目，成为陕西省首个超大规模装机容量的BIPV 光伏发电工程，项目规模不仅在陕西省独占鳌头，在全国范围内亦名列前茅。
勇争一流是永不止步的目标追求。公司始终秉持“建一项工程，树一座丰碑”的高标准，已成为行业内的典范。近三年来，公司荣获国家级优质工程6项、行业级奖项2项、省部级优质工程5项、中国中铁杯3项、市级优质工程1项、行业级QC奖1项、省部级优秀QC奖5项以及省部级质量信得过班组2项。其中，公司参建的昆明市轨道交通4号线工程荣获鲁班奖、国优金奖两项大奖，上海轨道交通18号线一期工程荣获鲁班奖，珠西综合交通枢纽江门站配套设施工程、深圳市城市轨道交通10号线工程等均荣膺国优奖。
02
构建以文化教育基地为核心的传播体系
精神的传承离不开具象的载体。2023年4月，公司“开路先锋”文化教育基地在长沙湘江之滨隆重揭牌。这座由1100平方米室内文化园和200平方米文化馆构成的精神家园，既承载着企业历史的“档案馆”功能，又肩负着精神传承的“主课堂”使命，成为公司党委推动文化落地的重要标志性成果。
沉浸式展陈，让历史“活”起来。基地以“时空对话”为叙事主线，通过700余张珍贵历史图片、400余件实物文献、30余处沙盘模型，构建起企业70余年发展的“时光长廊”。在“盾构文化墙”前，韶山一号盾构机刀盘实物与动态施工模拟视频相映成趣，直观展现从人工挖隧道到智能盾构机的技术飞跃；“四电成果展区”内，从建国初期的信号灯到现代智能列控系统的实物演变，串联起中国铁路电气化的发展脉络。同时，园区内装设文化长廊、文化站牌、文化石等“开路先锋”文化教育内容，将“开路先锋”文化的丰富内涵与企业创新发展历程深度融合，营造出沉浸式的参观氛围，使参观者身临其境，深刻感悟“开路先锋”精神。
多元化活动，让精神“传”下去。基地自开放以来，成功构建了“日常参观＋主题活动＋专项培训”三位一体的立体教育模式。每年定期举办 “新员工入职第一课”，通过基地实地参观和精神内涵解读，将“开路先锋”基因深植于新员工的“入职必修课”之中。自教育基地正式开放以来，已接待领导视察、商务考察及员工参观共计70余场次，成功举办各类活动30余次，累计参观人数超过2500人，已成为展示企业品牌形象的重要窗口和弘扬“开路先锋”文化的关键阵地。
03
书写文化赋能企业高质量发展的生动答卷
文化的生命力源自实践。公司党委秉持“精神引领实践，实践滋养精神”的辩证理念，将“开路先锋”文化深度融入生产经营、人才培养及社会责任等各个环节，构建了“文化一实践一效益”的良性循环体系。
以文化凝聚攻坚合力，锻造工程建设“铁军”。公司党委积极推行“文化＋党建”融合模式，设立“党员先锋岗”和“青年突击队”，将“开路先锋”精神转化攻坚克难的具体行动。滇中引水龙泉倒虹吸接收井基坑开挖深度达77.3米，创国内之最，对滇中引水工程建设及国内基坑设计施工均具有里程碑意义；在长沙地铁2号线西延二期工程建设中，看云路站提前54天完成车站主体结构封顶，刷新了长沙轨道交通建设车站施工纪录；在深大城际项目建设中，面对复杂的工程概况，项目员工攻坚克难，提前7个月实现双线隧道贯通；郑州地铁、成都地铁项目也接连展现出优质高效的履约“加速度”。
以文化激活创新动能，构建技术领先优势。依托“开路先锋”精神中的创新基因，公司党委搭建了“创新工作室＋产学研基地”等平台，积极鼓励员工“敢想敢试、敢闯敢干”。由全国劳动模范领衔的“李吉大师创新工作室”，通过设备创新，实现了盾构机在不组装联调的情况下完成液压系统故障的精确检测；成功解决了盾构下穿既有线时克泥效注入控制的难题；牵头完成了自主维修盾构设备144 台次，累计节约成本超千万元。目前，公司共设有10个劳模创新工作室，涵盖盾构、四电等多个专业领域，其中，国家级1个，省部级2个，股份公司级4个，累计形成优秀创新成果45项，获得省部级工法24项，国家发明专利18项。
以文化培育人才梯队，夯实发展人才支撑。公司党委将“开路先锋”精神贯穿于人才培养的全周期，构建了“选、育、留、用”一体化的人才培养机制。实施“卓越人才计划”，通过“导师带徒”“公开竞聘”“轮岗挂职”等多种方式，使青年员工在实践中传承精神、提升才干。近三年来，公司先后涌现出全国劳模1名、全国盾构工匠3名、贵州工匠1名、贵州省五一劳动奖章获得者1名、中国中铁劳模1名，并培育出工匠技师1人、特级技师18人、高级技师126人、技师139人、高级工183人。李吉、玉平、谢启明、王兴涛等一批品牌技能人才代表也脱颖而出。
以文化彰显社会担当，拓展品牌价值维度。作力五局旗下的骨干成员企业，公司矢志不渝地弘扬“开路先锋”精神，致力于在全面践行和落地生根上深耕细作。在新冠肺炎疫情期间，300余名员工毅然奔赴长春，援建吉林长春最大的方舱医院——兴隆山方舱医院；迅速响应大秦铁路翠屏山站车辆溜逸事故，展开抢险救援；积极参与广州市黄埔区街道的防汛抢险工作；投身葫芦岛市建昌县特强降雨的救灾行动；全力应对“6?15”贵子镇中和村山体滑坡灾害，进行清淤疏通工作。一系列实际行动，进一步彰显了公司作为央企的责任担当，赢得了当地政府和群众的高度赞誉。
04
在守正创新中续写“开路先锋”新篇
站在新的历史起点，传承“开路先锋”文化既要坚守精神本源，又要随时代发展不断丰富其内涵。公司将始终以“开路先锋”精神为指引，深度融合文化建设与企业发展，持续将精神力量转化为实干动力。一是持续深化精神传承，将“忠诚担当、爱国奉献、创新创造、勇争一流”的核心内涵融入企业管理、项目建设及员工成长的全过程。通过常态化教育引导，使“开路先锋”成为全体员工的思想共识和行动自觉。二是坚持以实践滋养文化，在投身国家基础设施建设的征程中，以更多优质工程、技术突破和责任担当诠释“开路先锋”的时代意义，使文化在解决实际问题、创造发展价值中不断焕发新的生命力。三是立足自身发展，讲好“开路先锋”故事，打造品牌辐射新高地。实施“开路先锋”品牌提升工程，联合央视、新华社等主流媒体制作系列纪录片，讲述新时代开路先锋的五局故事。在企业内外传递精神力量，使这一文化基因既成为支撑企业行稳致远的内在动力，也成为展现中国基建企业精神风貌的生动注脚。
从成渝铁路的钢轨铿锵到智能高铁的风驰电掣，从深山隧道的灯火通明到城市地下的轨道交通，“开路先锋”精神始终是电务城通公司穿越风雨、砥砺前行的力量源泉。在未来征程中，公司党委将一如既往地以文化为魂、以实践笔，让“开路先锋”精神在新时代绽放更加绚烂的光彩，为推动企业高质量发展、服务国家战略作出新的更大贡献。
来源 | 党建工作部
图文 | 江琴 杨松
编辑 | 李 彪
审核 | 杨 松