4月1日,公司召开2025年度党支部书记述职评议会暨公司2026年一季度党支部书记例会。公司党委书记耿一智,党委副书记、纪委书记、工会主席董洪武参加。
就各支部下一步工作,董洪武强调,一是做实思想文化建设。要深入学习研究公司各项工作部署要求,结合项目实际形成具体举措和安排。要以学习教育、思想大讨论、宣传报道为抓手,凝聚全员共识,将思想政治优势转化为发展与管理认同。要强化价值党建,抓实“两书”管理、主题实践及专项行动,不断提升党建工作战斗力。二是夯实组织人事建设。要正确认识、理解机构改革要求和举措,统一全员思想行动。要坚定境外优先导向,坚决推进冗余人员退出,保证人员总量受控。同时通过绩效考核、培训取证等手段,锻造企业过硬人才队伍。三是筑牢项目廉洁防线。各单位领导班子要压实党风廉政建设“一岗双责”,贯彻落实《项目纪检监督工作手册》,刚性执行监督规范,全面提升项目监督质效。要强化境外项目监督能力,高度重视巡察工作,主动开展自查自纠,以巡察工作促进项目管理能力提升。四是群团工作要求真务实。要坚持服务职工、服务企业发展,做实“工会主席接待日”“工会主席大讲堂”“两进四管”“工友小家”建设,让各项工作出特色、亮实效。各团支部要激发青年干事热情,让青年职工走到台前、崭露头角,锻造企业高质量发展“生力军”。
公司2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会分“述、测、评”三个步骤。参与述职的党支部书记(副书记)围绕2025年度抓党建工作的履职主要情况及亮点特色、存在问题及原因剖析、下一步主要工作思路等内容进行发言。与会人员通过测评二维码对述职人员进行测评打分。公司党委对述职情况进行点评,并对下一阶段工作提出具体指导意见。
总部各党支部书记、党群部门人员,各单位党支部书记、副书记、工会主席,党支部干事以“视频+现场”形式参加。
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