【中铁七局集团】中铁七局各单位扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育①

为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育开局起步，广州公司党委多措并举推动学习教育落地落细。公司党委牵头抓，召开学习教育启动部署会，各党支部依托“三会一课”同步推进，扎实开展专题学习研讨，推动正确政绩观内化于心、外化于行。公司团委牵头组织青年职工开展“论政绩、说清廉、话成长”主题辩论选拔赛，以辩促学、以学促行，引导青年职工坚定理想信念、坚守清廉底线、强化实干担当。公司微信公众号同步开设《学习强企·学绩笃行》专栏，聚焦学习教育核心要求，持续推送转发各类学习教育相关文章，切实营造比学赶超、真抓实干的浓厚氛围。下一步公司党委将持续深化学习成效，切实把学习成效转化为履职尽责、干事创业的强大动力，为公司振兴发展注入新动能。

为深入树立和践行正确政绩观，强化项目监督体系建设，压实基层监督责任，二公司党委部署各项目党支部全面开展纪检委员、党风廉政监督员调整工作，确保履职能力过硬、贴合岗位需求。

各项目党支部结合实际，精心组织，严格落实纪检委员与项目法律合规官“一肩挑”要求，优先从项目“铁三角”中选配，将监督力量精准嵌入项目管理关键环节，实现监督与生产经营同频共振。党风廉政监督员选拔注重群众威信，不局限于党员身份，着力选用责任心强、群众认可的职工，切实打通基层监督“最后一公里”，筑牢一线监督防线。

三公司党委为全面贯彻开展好学习教育活动，根据中铁七局相关文件精神要求，于3月6日召开党委扩大会议，全面启动树立和践行正确政绩观学习教育工作，会议紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，制定实施方案，一体推进“学、查、改”。

四公司党委将树立和践行正确政绩观作为重要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一。一是深学细悟强思想。通过党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，深入学习领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，引导党员干部从思想深处解决好“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”的问题。二是对标对表找差距。结合年度重点任务，全面梳理在建项目和管理流程，坚决杜绝“面子工程”，将精力和资源投入到打基础、利长远、增后劲的关键环节。三是实干笃行求实效。聚焦项目履约、安全质量、技术创新等核心工作，引导全员在攻坚克难中显担当，在提质增效中见真章。

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，五公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，全面系统谋划。召开公司党委及基层党组织两级学习教育部署会，推动广大党员干部在学思践悟中筑牢思想根基；公司党委召开党风廉政建设暨警示教育大会，以严明纪律纠治急功近利、弄虚作假之风；紧抓2026年复工关键期，公司全员参加2026年复工安全培训，将“生命至上”作为正确政绩观的底线要求；举办2026年项目观摩交流暨技术系统工作会，引导各项目聚焦品质提升与技术创新，以高标准履约诠释实干担当；与属地纪委监委开展调研座谈，共同破解难题、扫清障碍，以高质量监督保障重点项目廉洁高效推进。

郑州公司党委举办树立和践行正确政绩观专题读书班，领导班子和各系统负责人围绕主题开展研讨交流，明确工作重点，制定落实举措。将主题学习教育纳入年度党建工作重点，作为各级党组织重要政治任务，确保以高度政治自觉推动学习教育全面推进、见行见效。把主题学习教育作为各级各类培训必要课程，向广大党员干部发放辅导书籍，发布微信公众号专栏解读x期，帮助广大党员干部全面系统学习。组织开展公司首席员工、十佳青年及安全生产、大商务管理、清收先进单位和先进个人等系列评先表彰活动，以先进典型为镜、为尺，树立实干实绩榜样，营造真抓实干、创优争先浓厚氛围，引导广大干部职工把精力集中到经营开发、生产攻坚、安全生产、创效创誉等中心工作上来。