3月30日，商务经理后备人才培训班在中铁干部管理培训中心隆重开班。公司党委书记、执行董事周勇出席开班仪式并作动员讲话，中铁干部管理培训中心党委书记佟明致辞。
周勇指出，公司在复工复产任务繁忙的关键时期，专门组织开展此次商务经理后备人才培训班，充分体现了对大商务体系人才队伍建设的高度重视，希望大家转变理念，明确定位，珍惜机会，增长本领。
他强调，人才是第一资源，商务人才是公司发展的宝贵财富。公司党委将持续加强人才培养，为员工搭建成长成才平台。并勉励全体学员以此次培训为新起点，锤炼本领、提升格局，努力成长为“懂技术、精商务、善谈判、能创效”的优秀商务管理人才，为公司高质量发展贡献力量。周勇还对学员提出四点要求：一是提高站位，深刻认识培训意义；二是聚焦价值创造，提升专业素养；三是严守纪律，树立良好形象；四是学以致用，推动成果落地。
本次培训是公司深入贯彻落实“增效益”工作主线，系统提升项目商务管理人员专业能力，强化商务经理人才梯队建设的重要举措，旨在培养一支“懂技术、精商务、善谈判、能创效”的商务铁军。经过各单位择优推荐和公司严格选拔，来自商务、技术、物资等系统的36名优秀骨干参加培训。
培训为期四周，紧扣“价值创造”核心，精心设计了涵盖大商务管理体系、全生命周期成本管控、财商法采一体化融合、分领域商务实战等模块的课程，兼具理论高度和实践深度。培训采用“集中面授+案例复盘+行动学习+现场观摩+成果孵化”五位一体的混合式培养模式，穿插行动学习课题、情景模拟、阶段测试等环节，助力学员实现从“算量计价”向“价值创造”角色跃升。培训实行“过程+结果”“能力+业绩”双维度评价机制，表现优秀者将纳入公司商务经理后备人才库。
公司总经济师吉武军，本部相关部门负责人出席开班仪式。仪式结束后，与会领导与全体学员共同聆听了培训开班第一课。
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来源：人力资源部（党委干部部）（吴云锋）
编辑：金慧子
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