为深入贯彻落实公司党委关于加强人才队伍建设的决策部署，持续深化人才强企战略，优化人才梯队建设，投资公司于近日在郑召开“导师带徒”工作启动会暨师徒协议签订仪式。会议由公司总会计师张永兴主持。
会上，综合管理部就“导师带徒”工作机制做了详细解读，师徒代表分别作表态发言并举行了师徒结对签约仪式。本次会议标志着公司系统化、长效化的人才培养机制迈入新阶段。通过实施“传、帮、带”培养模式，推动经验有效传承、能力系统提升，助力青年员工快速成长，为公司高质量发展注入持续动能。
张永兴在总结中指出，导师要倾心相授、做好表率，徒弟要勤学善问、扎实成长，各部门要协同支持、营造环境，共同推动“导师带徒”机制落地见效，真正实现经验传承与公司发展的深度融合。
（综合管理部 王海斌）