4月7日,公司党委举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班暨中心组集体学习(扩大)会议。公司领导班子成员、副三总师、各部门负责人,项目班子成员参加会议。
会议传达学习了习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神以及在《求是》杂志上发表的重要文章,原原本本学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》。公司领导班子成员及部分项目班子代表围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求开展研讨交流。公司党委书记、董事赵前军主持会议并讲话。
会议指出,要深刻领悟正确政绩观的核心要义,坚持以人民为中心的发展思想,将职工们急难愁盼的问题放到首位,把职工群众的满意度作为衡量工作成效的根本标尺,真正做到凝心聚力、真抓实干。要正确处理显绩与潜绩的关系,既要做让职工看得见、摸得着的实事,也要做打基础、利长远的好事。要坚决摒弃急功近利、竭泽而渔的短视行为,多做夯基垒台、立柱架梁的务实性工作。要遵循企业发展规律,尊重客观实际,不搞脱离实际的盲目攀比,把工作的着力点放在破解发展难题、解决突出矛盾、推动事业进步上,把重心沉到项目一线、落到基层班组,以实干实绩彰显政绩成色。
会议强调,要坚决纠治政绩观领域的突出问题,坚持问题导向,深入查摆、精准施治,推动正确政绩观真正立起来、严起来、实起来。要聚焦重点查摆,对照正确政绩观的内涵要求,紧密联系思想和工作实际,重点查找发展理念、决策行为、工作作风等方面存在的问题,敢于揭短亮丑,把问题找准、找实、找深。要动真碰硬整改,对查摆出来的问题,建立台账、明确责任、限定时限,实行销号管理,把整改情况纳入干部考核评价体系,确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要整章建制求效,坚持“当下改”与“长久立”相结合,进一步完善科学决策机制、优化考核评价体系、健全监督约束机制,从源头上防止问题反弹回潮,推动正确政绩观内化为思想自觉、转化为行动自觉。
会议要求,要坚持以实干出政绩,通过优化完善制度和体系不断修正公司管理,一件事一件事去抓,真正解决公司发展中遇到的难题。要筑牢安全质量的“生命线”,不断完善全员安全生产责任制和质量终身责任制,推进“智慧工地”建设,强化全过程管控,确保企业根基稳固。要把稳提质增效的“方向盘”,深入推进精细化管理,严把成本管控,强化风险防控,严控投资决策,加强资金管理,确保行稳致远。要激活改革创新的“动力源”,加大科技创新投入,深化体制机制改革,加快数字化转型。要找准转型升级的“突破口”,优化业务结构,提升发展能级,深耕重点区域,打造差异化竞争优势。要夯实惠民兴企的“落脚点”,用心用情保障职工权益,改善工作生活条件,畅通成长成才通道,建设和谐企业,团结带领广大职工奋力谱写公司高质量差异化发展新篇章。
供稿单位|党建工作部、办公室
编辑策划|党建工作部
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