【中铁二局广州公司】中铁二局广州公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会

1月28日，党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。集团公司党委常委、副总经理晏大武带队到会指导。广州公司党委书记、董事潘万云主持会议，公司领导班子成员参加会议。

广州公司党委高度重视开好本次民主生活会。会前，紧密围绕会议主题，周密制定工作方案，从加强理论学习、开展谈心谈话、查摆突出问题、剖析典型案例等方面，认真做好各项准备工作，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会上，潘万云代表广州公司党委通报了上年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会会前准备情况和班子对照检查情况，并带头做个人对照检查。其他领导班子成员依次进行个人对照检查，并联系思想和工作实际，开展了严肃的批评与自我批评。

督导组指出，广州公司党委认真贯彻落实集团公司党委部署要求，会前准备扎实充分，对照检查深刻具体，深入结合了集团公司关于此次民主生活会的相关要求及巡察反馈整改意见，是一次高质量的民主生活会。

针对下步工作，集团公司党委常委、副总经理晏大武提出五个方面要求：一是要从三个维度打造企业文化。要坚持党的领导，强化党性修养，打牢广州公司发展基础；要传承“开路先锋”文化，不断发扬光大；要分析自身特色，牢记初心使命，凝练出广州公司独一无二的企业文化。

二是要从三个维度确立发展目标。旗帜鲜明提出企业总体发展目标、市场和品质建设目标、人才发展目标，统一方向、凝聚信心，强化执行、提高效率。

三是要从三个维度谋划企业改革。坚持系统思维谋划改革，促进项目管理体系改革落地；坚持创新思维谋划改革，符合企业发展阶段和市场特点；坚持市场化思维谋划改革，优化资源配置、激发内生动力。

四是要从三个维度锻造核心能力。提升企业管理能力，在市场营销、项目管理、提振员工士气上发力；提升风险管控能力，在防控安全风险、项目履约风险、信誉风险上发力；提升人才队伍建设能力，从队伍素质、文化认同、队伍建设机制上发力。

五是从三个维度筑牢反腐防线。从思想上、机制上和手段上筑牢廉洁防线，强化纪检、审计职能发挥，健全廉洁风险防控体系。

潘万云代表广州公司党委作表态发言，他表示，广州公司领导班子将以此为新的起点，带头不断加强政治建设，提高政治能力，旗帜鲜明讲政治，忠诚履职勇担当；不断提升履职能力，努力开拓市场，占领新阵地，夯实公司高质量发展基础；不断提升协作能力，带领全体职工奋力开创公司高质量发展新局面。