【中铁六局】@所有人，这一票投给你心中的“十大杰出青年”

1.投票时间：4月13日—4月15日24：00（三天）

2.投票规则：每个微信每天均有1次投票机会，每次投票选择10名候选人进行投票。

3.注意事项：禁止网络刷票，一经发现立即取消参评资格。

宁忠吉是钢结构领域、大修领域的专项技术人才，政治立场坚定，深入研习党的理论并积极付诸实践。身为项目技术负责人，其严格贯彻集团公司管理体系，推进智慧建造应用，保障关键工序的合格率达到百分之百。通过创新班组模式与工艺管控，工程质量得到显著提升。他参与了广州南沙港洪奇沥特大桥、北京站雨棚大修等多个重点项目。在运营区复杂构件安装工作中，凭借创新技术方案达成零返工”；在北京站项目里，巧妙实现历史文脉与现代功能的融合，赢得广泛赞誉。他牵头总结“北京站方案”，系统梳理创新成果，目前正申请多项专利、编制工法，致力于形成可推广的成套技术。他凭借精湛的技术、创新的管理以及务实的作风，在重点工程中取得了突出成就，彰显了新时代青年工程师的专业素养与责任担当，未来将持续为企业与行业的发展贡献力量。  

刘成刚扎根铁路维管一线，从基层作业人员一步步成长为技术管理骨干，先后担任呼和公司运营维管中心临策铁路维管段探伤车间主任、苏宏图工务维修工队队长等职务，不惧临哈铁路沙漠无人区的极端环境，深耕钢轨养护、探伤、线路施工等核心工作，牵头完成职工用房建设、水害抢险、清筛捣固、成段换轨等多项重点任务，以实干诠释担当，用坚守践行铁路人的初心。他先后荣获集团公司2025年度先进工作（生产）者、2019年度优秀毕业生，呼和公司运营维管中心2023、2024、2025年度先进工作（生产）者等荣誉；科研成果丰硕，获实用新型专利2项、发表专业论文2篇，牵头成立的“刘成刚创新工作室”获评巴彦淖尔市一级工作室，是新时代交通强国建设中的青年榜样。

刘向垒入职以来，以初心守岗位、以匠心练技能，从普通信号工成长为铁路安全守护尖兵。赛场是他锤炼本领的舞台。2022 年 8 月，在第六届职业技能竞赛中，他运用排查法，以规定时间三分之二完成轨道电路红光带故障排除，斩获轨道交通信号工项目冠军，获评 “青年岗位能手标兵”。2025 年 12 月，在中国中铁第七届职业技能竞赛信号工决赛中，他凭扎实功底，获个人第九名、青年组第六名的优异成绩。工作中，他屡克京张高铁、宿州站改造等工程急难险重任务，同时毫无保留传承技艺，通过 “老带新” 培养多名青年骨干，生动诠释了新时代产业工人 “精于工、匠于心、传于承” 的工匠精神。

乔青山是地铁施工领域重大专项技术人才，2013年8月入职以来，先后参与天津地铁6号线、4号线，成都地铁1号线、9号线、13号线公装项目及长春地铁5号线等重大工程建设。他如坚韧的螺丝钉，坚守岗位，面对复杂地质从不退缩，针对富含地下水砂层易塌方涌水的难题，通过分析软土地层指标，总结出地下车站、盾构等施工方法，积累成熟经验，为后续同类工程提供参考。工作中，他勤学善思、精进技能，积极参与培训交流，将所学转化为创新动力，推动项目发展。历任多个关键岗位，屡创施工佳绩，获评“成都市五一劳动奖章”、交通分公司“先进工作者”“优秀总工程师”等荣誉称号，累计创效超千万元，牵头推动项目成为全线首个通过全项目实体验收的单位，以实干诠释建筑人担当，为城市建设添砖加瓦。

许可政治坚定、作风扎实，自担任项目部副经理以来，始终以高度的责任感和强烈的事业心投身项目建设。作为合池铁路工程项目副经理，面对全新环境与复杂开局，以高度的责任感和强烈的进取精神，快速进入角色，全力推动项目前期策划与实施。他牵头完成项目总体策划、施工组织设计编制，高效推进临建标准化建设，实现“开工即大干”的良好局面。在资源组织、技术准备、对外协调等方面表现突出，成功解决征地拆迁、管线迁改等多项前期难题，为项目顺利推进奠定坚实基础。他注重团队融合与青年培养，推动建立项目管理制度体系，营造积极向上、攻坚克难的项目氛围，是合池铁路工程项目中涌现出的优秀青年管理代表。 

宋帅通是基建行业数字化转型青年领军者，从基层成长为“工匠、中国中铁劳模”。深耕BIM技术领域，勇攀智能建造技术高峰，主导京张高铁、雄商高铁、沧州站改、延崇高速、京蔚高速等20余项重点工程BIM应用，攻克复杂钢桥数字建造、大型站场改造等核心技术难题，构建的钢筋建模优化加工安装一体化技术体系达到行业领先水平，并培养出多名BIM技术骨干。通过为项目生产经营、工程施工、物资提料提供数据支持，累计增收节支上千万元。他带领团队在廊坊光明桥融合北斗数据与BIM模型，实现1.6万吨桥体毫米级精准对接，成果获中施企协科技进步奖二等奖；在雄安动车所打造“BIM一张图”，解决了多专业复杂接口问题。个人获国家发明专利3项、局级及以上科技进步奖9项、全国BIM大赛奖项30项，参建的房山葡萄酒小镇、京蔚高速工程分别获评北京市BIM示范工程，在北京市信用体系中获加3分。

李东东勇于创新，针对临策线环境极端的特点，率先引入无人机巡检技术，大幅降低安全风险和运维成本。他视安全如生命，在抗洪抢险中，科学研判险情、果断制定抢修方案，带领团队快速恢复了供电线路；在春防试验中，逐项排查设备隐患，针对季节性风险提前布控、逐条落实防控措施，确保防患于未然，牢牢守住供电安全底线。他注重团队建设，坚持“传帮带”，定期组织业务培训和案例分析，结合自身实战经验为新员工答疑解惑，带动整体业务水平显著提升。积极参加集团公司、股份公司技能大赛，在职业技能竞赛电工技能大赛中荣获第二名，授予“集团有限公司青年岗位能手”称号；在2024年全国行业职业技能竞赛—中国中铁股份公司第六届职业技能竞赛电工项目决赛中荣获个人第15名、授予“中国中铁技术能手”称号。

李庆余自2015年参加工作以来，先后参建石济客专、商合杭铁路、福厦高铁、宣绩高铁、雄商高铁、津潍高铁等项目。作为项目技术负责人，他严格按照技术管理标准化流程及项目管理策划要求进行施组、方案、技术交底、图纸审核及变更、试验、测量、科研等工作，注重年轻技术人员培养，发挥传帮带作用，充分调动技术人员的积极性、主动性，快速提高技术队伍素质和能力。重视科技创新，带领项目技术人员攻坚克难，不断优化施工工艺，先后荣获“全国铁道行业优秀QC小组”称号，局级以上工法2项、实用新型专利7项、为项目施工生产提供技术保障。工作期间获得“青年标兵”，“技术管理先进个人”，丰桥公司“金牌员工”“先进生产者”“优秀共产党员”等荣誉称号，参建工程先后荣获“河北省安济杯”“中国中铁杯”“中国中铁绿色施工科技示范工程”“国家优质工程奖”等奖项。

林娟娟是工程经济与商务管理领域的青年骨干，2014年参加工作以来，扎根铁路建设一线十余载，在石济、商合杭、津兴、京滨等多个项目负责工经及商务管理工作。她坚持“颗粒归仓、应计尽计”，主持完成津兴铁路验工计价7.1亿元、京滨铁路2.8亿元，推动安全生产费足额计价，妥善处理代局指分劈争议，确保项目营收。在二次经营中，她牵头策划，津兴铁路预计创收9208万元，已计价7163万元，创效683万元；面对有砟轨道标准提高索赔调减困境，她多方协调成功挽回1582万元；京滨项目通过桥面系一体化变更、混凝土代加工等创收481万元。她推行精细化成本管控，优化配合比、集采直供、盘活闲置资源、方案经济必选等节约成本超487万元，使项目扭亏为盈。她注重团队建设，主动传帮带，适应大商务管理新要求，用实干诠释青年担当。

段强傑，八年如一日扎根施工一线，用实干与担当书写着新时代青年党员的奋斗故事。从一名青涩的技术员成长为设备管理的行家里手，段强傑以敢为人先的闯劲和精益求精的执着，在钢筋水泥的工地上，书写了一段不平凡的青春篇章。他曾先后荣获“劳动模范”“先进工作（生产）者”“青年标兵”、湖南省“湘直工匠”等多项荣誉，成为新时代青年工匠的杰出代表。他是革新者，半年内，主导完成十余项设备改良，其中5项获国家实用新型专利，年节约人工成本40余万元，减少用工7人，加工精度实现“零差错”。他是守护者，用严谨筑牢安全防线，管理的设备始终保持“零事故”纪录。他是践行者，始终坚持“抓大不放小”，在材料回收复用、修旧利废、盘活闲置资产上持续发力，推动形成全员参与降本增效的良好氛围。他是耕耘者，带头攻关的科研课题，填补了钢构件加工领域的技术空白。

作为新时代青年党员，侯志刚从初出茅庐、心怀热忱的技术员，在一线风雨中淬炼初心、锤炼本领，成长为独当一面、实绩卓著的项目管理核心力量。任职天陇项目部期间，他牵头破解施工难题，推动黄渚关特长隧道（15164m）、尖家山隧道如期贯通，助力项目部斩获绿色科技示范工程、安标工地等多项殊荣;精准施策提质创效，累计实现项目优化6074万元，以专业实力赋能项目高质量发展;深耕科研创新，牵头完成重点课题，斩获省部级科技进步奖、9项专利、多项省部级工法及QC成果，实现效益转换约409万元。他以初心践使命、以担当赴征程，用实干、创新与奉献，生动诠释了青年党员的忠诚与坚守，彰显了新时代建设者的责任与担当。

赵雪松锚定企业生产经营目标，深植大商务管理理念，推动技术与成本、效益、管理深度融合。以 “零容忍” 严守安全质量红线，以 “钉钉子” 精神破解技术难题，推动施工技术管理标准化、精细化、程序化，在大商务管理业务融合大赛中斩获佳绩。他深耕房建、铁路、改造提升等领域，优化施工工艺与方案，有效提效降本，先后完成河北、河南、山西、北京等地重点工程，获评集团公司技术管理先进工作者。积极开展导师带徒、技术培训及 “质量月” 活动，提升青年骨干能力。担任项目团支部书记期间，带领青年攻坚重点任务，所在团支部多次获评 “五四红旗团支部”，个人荣获局优秀师徒称号。始终坚守廉洁自律，将思想政治建设融入技术管理与大商务管理全过程，作风务实、担当作为，充分展现新时代中铁技术骨干的优良素养与责任担当。

崔清浩自参加工作以来，先后参建唐山二环线工程、京沈客专星火站枢纽站前工程、国道109新线高速公路工程、京雄高速公路二期工程、河北邯郸永洋特钢专用铁路工程等多项工程，从事项目的技术管理工作，其善于统筹协调现场施工与技术攻关，以高度责任感攻克33000吨转体斜拉桥施工、跨五环路100m钢桁梁顶推施工、全封闭式混凝土薄壳结构声屏障施工、全球首例高空墩顶双幅同步转体曲线钢桁梁斜拉桥施工、京雄高速二期上跨京广高铁转体桥施工等多项技术难题，多次高效完成公司及项目领导交办的复杂任务，展现出优秀的专业技术能力、项目管理能力与敬业精神。该同志多次获技术管理先进工作者、优秀毕业生、优秀师徒、优秀项目总工程师等荣誉。  

焦凯伦2014年参加工作，先后参加过北京西至李营列控技术改造工程、韩原线增设二路电源工程、越南城市轨道工程、丰台站改建工程、石太联络线电力迁改等一线施工。现任阿尔及利亚项目部工程部部员，工程师、电力线路工技师职称。积极参与股份公司以及集团公司组织的技能大赛，先后获得2020年电力线路工技能大赛第八名，2023年接触网工技能大赛第十名，2024年电工技能大赛第一名，2024年中国中铁股份有限公司第六届职业技能竞赛电工项目决赛获得个人成绩第九名、青年组成绩第八名，为集团公司争得团队集体荣誉第三名，2025年获得“工匠”称号，2025年电务公司电力线路工比武大赛获得第一名，2026年获得电务公司“先进工作（生产）者”。

韩亚森2023年初跑步进场参与津潍高铁站前六标建设，负责1号拌合站建设及管段内三电迁改、征地拆迁，严控施工环节，组织完成标段首桩、首承台、首墩身施工。2024年，他负责跨东外环128米连续梁至标尾20余公里施工任务，高质量完成控制性工程，并在汛期落实防洪措施，确保徒骇河、沟盘河连续梁施工安全。2025年，他主攻跨宾阳大道80米、跨小开河128米、跨徒骇河140米三座连续梁，高标准完成工期节点，并安全拆除重大危险源塔吊。入职以来，他始终扎根一线，在急难险重任务中冲锋在前，以实干赢得认可，展现了新时代铁路建设者的价值。

樊浩自2013年参加工作以来，先后参建贵阳枢纽、玉磨铁路、天陇铁路、乐西高速、兰州中通道高速等项目。现任兰州中通道项目部经理、党支部书记，他创新项目推进模式，采用遗留资产转移承继方式，推行工序写实及三方签认制，有效压降成本、防范风险，为现场均衡生产夯实基础；拓展创效增收体系，以“大商务管理”为核心，构建“双优化+一次经营+克缺增收”多元创效体系，实现创效增收与优质履约双突破；强化安全质量管控，建立“首件制+信用评价专项管理”双重管控体系，完成31项首件工序验收并全线推广；注重青年人才培养，推行“导师带徒+三年成长计划”，快速提升团队技术实力。2025年8月，他率队星夜驰援榆中山洪灾区，连续58小时奋战抢通救援通道，彰显过硬应急处置能力与社会责任担当。工作期间，荣获股份公司“青年五四奖章”、集团公司“优秀共产党员”等称号，取得国家发明专利1项、集团公司科技进步奖2项及工法3项、公路协会科技进步奖1项及工法3项。在任项目经理期间，参建工程获中国中铁优质工程奖、国家优质工程奖。

蓝田自2013年参加工作以来，先后参与了北京地铁6号线2期14标、天津地铁6号线08标、郑州地铁5号线07标、北京地铁17号线16标、盾构事业部、石家庄地铁6号线05标工程的建设施工，曾任电工、机修工、机电工程师、机电总工。任职交通分公司石家庄地铁6号线项目部机电总工期间工作细心认真，责任心强，工作积极主动，对内顾全大局，团结协作，对外积极理顺和处理好各种工作关系；思想上，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，遵纪守法，认真学习法律知识，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责。提出多项创新设计，如永磁电机驱动，刮刀在线磨损检测，污水循环再利用，同步双液浆系统，适应用环保大形势，在新工艺，新技术，新材料的应用上积极进行大量总结，多项创新成果在公司范围内得到推广和应用，取得了良好的经济效益，先后荣获“中国中铁技术标兵”“中国中铁青年岗位能手标兵”等荣誉称号。