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【中铁一局七公司】【综合新闻】中铁一局沪宁合项目部“5分钟微课堂”以学提质强本领

2026-04-13 22:1200中铁一局七公司
中铁一局七公司

“每天5分钟,积少成多、聚沙成塔,不仅学到了实用的业务知识,还能快速解决工作中遇到的难题,这样的“微课堂”太好了!”中铁一局沪宁合项目部员工深有感慨的说到。作为国家“八纵八横”高速铁路网沿江通道的重要组成部分,沪宁合高铁承载着推动长三角一体化发展的重要使命,项目部创新推出“每日五分钟微课堂”,以碎片化学习破解一线员工工学矛盾,截至目前已常态化开展400余次,用知识赋能项目建设,有效提升了全员业务能力和综合素养。


▲微课堂

      沪宁合高铁建设工期紧、技术标准高、涉及专业广,一线员工工作繁忙,集中培训难度较大。为破解这一难题,项目部摒弃传统“大水漫灌”式培训模式,精准对接员工学习需求,创新打造“5分钟微课堂”,将学习融入日常、抓在经常。课堂时间固定在每日早点名时间,不占用正常施工时间,实现“工作学习两不误、两促进”,真正做到“随手学、随时学、随地学”。

      微课堂内容兼具专业性与实用性,精准覆盖员工工作、生活全场景,形成“业务+生活”双赋能的学习体系。围绕项目建设核心需求,重点设置安全警示教育、质量管理、财务知识、新闻写作、物资管理等活核心模块,贴合施工一线实际痛点难点。安全警示教育环节,通过短视频、真实案例剖析等形式,讲解特种设备规范操作、应急处置技能等内容,筑牢全员安全防线;质量管理课程聚焦高铁建设高标准要求,解读施工规范、质量管控要点,助力打造精品工程;财务、物资管理知识则针对性讲解成本控制、物资调配等内容,提升项目精细化管理水平;新闻写作课程则帮助员工提升宣传能力,更好地展现项目建设风采。
      同时,项目部兼顾员工生活需求,增设生活小常识模块,内容涵盖安全生产防护、应急急救、健康养生、反诈知识等,让微课堂不仅是业务提升的“充电站”,更是员工生活的“暖心站”。为增强学习效果,项目部创新授课形式,采用“线上+线下”双向发力模式,线下由技术骨干、业务能手现场授课,结合施工实例深入浅出讲解;线上依托工作群推送学习资料、短视频,方便员工回顾复习,形成“现场讲解+线上回看”的闭环学习模式,确保学习内容入脑入心。
      为避免微课堂流于形式,项目部建立常态化推进机制,明确专人负责课程策划、内容更新和效果跟踪,根据员工岗位特点和工作需求,动态调整课程内容,确保课程针对性和实效性。同时,借鉴知识竞赛、互动问答等形式,检验学习成效,激发员工学习热情,形成“比学赶超”的良好学习氛围。如今,常态化每日“5分钟微课堂”已让学习成为全员自觉行动,有效提升了员工业务能力和综合素质,为项目高质量建设注入了强劲动力。

作者 :牛红进

责编 :田泽梁  

审核 :喻沛然


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