4月9日，工会三届六次全委（扩大）会暨基层单位工会主席述职评议会在湖南常德召开。党委副书记、工会主席林春梅出席会议。
会议现场
会上，林春梅作了题为《实干赓续奋进路 聚力启航“十五五”》的工作报告，全面总结2025年工会工作：从产改工作、服务生产、典型选树、职工提素、创新载体、职工宣传、权益保障、基层基础八个维度展现价值作为；同时分析形势，提出“十五五”期间“12341”核心工作思路，并部署2026年“六大工程”：政治思想引领聚力工程、建功立业价值创造工程、产改赋能落地穿透工程、维权服务提质增效工程、工会治理能力提升工程、“人工智能+”建设工程，号召各级工会实干为要、质效为本，团结带领职工为集团高质量发展贡献工会力量。
会议还专题学习了《习近平与一线职工朋友们》读本；组织了树立和践行正确政绩观学习教育专题学习，增替补了集团公司工会第三届委员会委员，报告了集团公司工会2025年度经审工作情况，表彰了集团公司第七批“示范项目工会”。
会议还开展了2025年度基层单位工会主席述职评议。6位工会主席进行了现场述职，5家单位书面述职。与会人员通过网络测评，对工会主席的述职情况进行在线评议打分。评议结果将作为年度工会主席履职考核的重要内容。
林春梅认真听取述职发言，并逐一对各单位工会工作及工会主席进行点评。她既肯定成绩、点出亮点，也严肃指出不足，提出整改思路与要求。她强调，工会工作面临“五个关键之问”，必须破局突围，围绕“四个关键词”强化履职担当：解放思想：推动从后台保障向前台作战、从被动响应向主动预见、从经验驱动向数据驱动转变；严选优配：把好入口关、激活蓄水池、畅通成长链，建强工会干部队伍；提质增效：紧扣“战略引领提质增效深化年”，深入开展“爱企三问”活动，用好创新工作室、“五小”创新等载体服务生产，推进产改和工匠锻造工程，完善职工关爱体系；拓新向优：坚持内外统一、守正出新、技术与温度统一，加快智慧工会迭代，讲好工匠故事。
集团公司工会常委、委员、经审委委员和工会工作部全体人员；所属各单位的工会主席、副主席、工会部长等31人参加会议。
内容来源：集团公司工会
觉得不错就点个赞吧↓↓↓