【中铁二十一局】汪新立到运营公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课并开展联系点进点调研

4月15日，集团公司党委书记、董事长汪新立到运营公司讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课并主持召开联系点进点调研座谈会。

汪新立围绕提高政治站位、把握核心要义、坚持问题导向、强化担当实干四个方面，结合企业改革发展实际与当前重点任务，系统阐释了树立和践行正确政绩观的重大意义、核心内涵与实践路径。他指出，政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是干事创业、履职尽责的根本遵循，关乎企业改革发展成效，更是践行坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、推动高质量发展的根本要求。

汪新立强调，要坚守人民至上初心，答好“为谁树政绩”的根本问题，既要以服务国家发展、造福人民群众作为根本价值取向，也要用心用情解决职工急难愁盼问题，让发展成果惠及全体职工。要坚持实事求是原则，把握“树什么样的政绩”核心标准，统筹显绩与潜绩、质量与效益。要突出科学决策前提，践行真抓实干方法，弘扬铁道兵精神，直面发展难题，狠抓工作落实。要把正确政绩观融入企业安全生产、高质量经营、改革发展、科技创新等各方面，真抓实干，担当作为，把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

期间，汪新立组织召开联系点进点调研座谈会，听取运营公司关于党的建设、经营承揽、精细化管理、队伍建设等工作情况汇报，并就下一步工作提出要求。

汪新立要求，要以高质量党建引领企业高质量发展，推动党建与生产经营深度融合，积极创建党建品牌，压实全面从严治党责任，筑牢政治防线。要坚定“海外优先”发展战略，深耕现有国别市场，拓展新市场，打造铁路运维项目标杆，以过硬业绩和实力培育核心竞争力。要将人才队伍建设作为战略支撑，坚持基层历练、实干实绩导向，推进干部年轻化、专业化，完善培养激励机制，激活内生动力。要坚持“全面超前预控、全程动态管控”项目管理理念，构建“巡察审计纪检+业务”协同监督体系，筑牢全链条风险防控屏障，确保企业持续稳健发展。要坚持围着项目转，盯着效益干，深化精细化管理，推动产业升级，统筹规模与质量，奋勇拼搏，为集团公司实现“企业行业领先、员工全面发展”愿景目标贡献力量。

集团公司相关部门负责人、运营公司总部全体党员参加。

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