【中铁五局二公司】公司各单位组织学习宣贯2026年《集体合同》并签订《共保合同》

3月以来，公司多措并举宣贯2026年《集体合同》核心条款，推动职工权益保障与企业发展同频共振。公司工会工作部在首期“部长大讲堂”宣贯《集体合同》核心条款，并重点解读职工普惠福利等关爱政策。公司长赣、邵永等基层单位通过专题宣讲、张贴公示等形式，系统解读薪酬增长机制、技能津贴标准、职业健康防护、女职工特殊权益等关键内容，明确企业责任与职工义务。此次宣贯覆盖公司所有项目，有效提升了职工对《集体合同》的认知度与参与度，为构建和谐劳动关系、激发队伍活力注入新动能，助力企业高质量发展行稳致远。

近日，公司31家基层单位工会组织代表职工与行政围绕职工最关心的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生及女职工特殊保护等内容展开平等协商，并在职工大会上与行政签订2026年度《共保合同》。《共保合同》既是职工权益的“保障书”，更是凝聚合力的“催化剂”，签订《共保合同》是深化基层民主管理、构建和谐劳动关系的又一务实举措。下阶段二公司将持续督促项目落实《共保合同》，切实让职工共享发展成果。