4月15日，中铁十五局城建设计研究院党委召开“十五五”发展规划座谈会，传达集团公司“十五五”规划研讨会部署安排，围绕“十五五”发展目标、产业布局、队伍建设、改革任务及“树立和践行正确政绩观学习教育”等主题，广泛听取广大职工意见建议，进一步明确目标、坚定信心、鼓舞干劲，推动城建设计院发展稳中向好、稳中向优。城建设计研究院党委书记、副院长王展翅和领导班子成员、各所室负责人及在汉职工参加会议。
会议分析了企业当前面临的形势和任务，通报了城建设计研究院2026年一季度以来经营、生产、清收清欠等重点工作推进情况。会议指出，当前建筑行业从“增量时代”转入“存量时代”，但城市更新、地下管网改造、低空经济、冷链物流等领域市场空间依然广阔，两院广大干部职工要统一思想，坚定信心，抓好战略承接、推进经营提质、落实生产增效、提升运行水平，推进“十五五”开局首战产业发展目标稳步实现。
会议强调，要围绕集团公司“1234”中长期战略和产业发展目标，系统谋划设计板块的发展方向和目标，紧扣“跻身中国铁建系统工程局所属勘察设计板块第一方阵”这一目标，完善两院机制、业务、文化融合，优化市场布局，提升独立经营能力，培育一批核心客户、核心市场，通过以干促揽提升设计价值创造力，实现经营规模、产值营收、综合实力三大提升；要持续深耕城市更新、冷链物流、文旅康养、零碳建筑、路局央企、咨询服务六个领域，全力打造“小而精”“小而美”的专业型、特色型、技术型、服务型、现代型“五型”设计院。
会议强调，要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，将“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求贯穿始终，始终坚持系统性思维、推动高质量经营、压实精细化管理、防控全流程风险，创造出打基础、利长远、促发展、惠民生的实绩。要完善项目承包体系，及时调整优化配套机制，确保公平可行、多劳多得、优劳优得。要提升设计生产能力，打通前端经营、后端生产链条，提升设计生产响应效能，抓好项目生产管控、防范各类风险。要加强人才队伍建设，统筹两院人力资源，补齐各类专业人才短板，优化考核激励机制，加强团队文化建设，引导全体职工坚定信心、团结协作、实干担当，共同推动勘察设计产业实现更高质量发展。
撰稿 | 刘 娟
编辑 | 李 杨
审核 | 杨军军
版权 | CR15UCD
?如需转载 请联系综合管理部