为深入贯彻落实劳动保障相关法律法规，切实维护职工合法权益，凝聚企业与职工发展合力，近日，公司各项目部相继签订《共保合同》，以契约形式明确责任、细化要求、凝聚共识，为公司高质量发展筑牢坚实保障。
此次《集体合同》宣贯与《共保合同》签订，既是公司强化统筹管控、规范项目管理的重要举措，也是各项目部践行责任担当、实现共保共赢的具体体现，推动企业与职工双向奔赴、共同成长，为企业持续健康发展注入强劲动力。
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高原项目部
4月9日，高原项目部组织开展集体合同系列专项学习宣贯暨共保合同签订活动。
活动中，项目部工会主席围绕《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》核心内容，向全体员工逐一解读薪酬福利、工资增长、休息休假、劳动保护、职业健康及女职工经期、孕期、产期、哺乳期特殊保护等重点条款，细致讲解双方权利与义务，引导职工学法知法、懂法用法、依法维权。
02
长赣高铁项目部
4月17日，长赣高铁湖南段项目经理部召开集体合同专题宣贯会。会上，项目工会主席围绕《2026年集体合同》及工资专项协议、女职工权益保护专项协议，向全体职工逐条解读了关键保障条款，重点强调“工资按月足额发放”“带薪年休假应休尽休”“全员健康体检全覆盖”“五险一金按期足额缴纳”等刚性要求，进一步增强了职工的依法维权意识。
在此基础上，项目部结合本标段施工组织特点和年度任务目标，组织工会方与行政方进行了充分协商，于同日正式签订了《2026年共保合同》，将公司集体合同的核心指标细化为项目层面的具体落实举措，确保各项权益保障与施工生产同步推进、刚性兑现。
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渝昆高铁项目部
2026年4月9日，渝昆高铁项目部召开专题会议，项目工会主席组织全体职工对《2026年集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》、工资集体协商协议进行集中学习宣贯。会议重点解读了“薪酬零拖欠”、严格落实带薪年休假、保障全员年度健康体检以及“五险一金”100%缴纳等核心条款，有效提升了职工的维权意识。
随后，结合项目施工实际，经集体研究，项目工会方与项目方正式签订了2026年《共保合同》。
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娄底项目部
近日，娄底项目部组织开展2026年度《集体合同》宣贯及《共保合同》签订活动。会上，项目对《集体合同》相关条款进行全面解读，重点围绕劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利及职工权益保障等内容进行宣讲，确保职工知晓权利、明确责任。
随后，项目行政方与职工方代表在全体人员见证下正式签订《共保合同》。此次活动进一步规范了用工管理，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。
下一步，项目部将严格履行合同约定，强化监督落实，凝聚全员合力，助力项目平稳有序推进。
供稿单位|工会工作部、文中各单位
责任编辑|戴雅琴
校对审核|杨兴