李仟里在总结讲话中指出，要深刻领会学习教育的核心内涵和重要意义。政绩观学习教育的核心就是要深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，引导全体党员干部以正确导向推动工作、以实干担当造福职工群众。全体党员干部要紧扣集团公司、公司年初战略部署，立足自身岗位职责，着力推动生产经营、项目建设和企业改革提质升级，以实实在在的发展成效和一线职工满意度，全面检验学习教育成果。
李仟里强调，开展好政绩观学习教育，关键在“实”、核心在“改”、目标在“效”。全体党员干部要以系统思维、务实举措推动学习教育从“理论认知”向“实践行动”转化。要把树立和践行正确政绩观学习教育作为首要政治任务，融入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等常态化学习机制，坚持过程与实效并重，既紧盯学习参与情况，更严把政绩导向、实干实绩。领导班子要带头深化学习、带头检视问题、带头整改落实，以“关键少数”带动“绝大多数”，将正确政绩观培养融入日常教育管理、选拔任用、考核评价全过程，形成“学思践悟、知行合一”的良性循环。
李仟里强调，树立和践行正确政绩观，是推动企业振兴发展的根本遵循，更是全体干部职工的行动指南。要以思想领航把准实干方向，将正确政绩观融入企业改革的方方面面，以公司“振兴党建”体系为牵引，强化战略、市场、争先思维，把思想和行动统一到提质增效、价值创造的核心任务上。要以作风建设抓好核心工作，以严实作风为保障，坚决杜绝“急功近利”“等待观望不作为”等问题，旗帜鲜明推动全员经营、中层经营理念深入人心，积极培育“精英搞经营”生态。要以文化建设凝聚实干合力，大力弘扬奋斗精神，鼓励职工立足岗位建功立业，以辛勤付出换取实实在在的业绩，让实干精神成为全体职工的共同追求和行为自觉。